Объединенные Арабские Эмираты (ОАЭ) – союз семи эмиратов в регионе Персидского залива с населением около 10 млн жителей. Это богатая и динамично развивающаяся страна. Ещё полвека назад это было отсталое государство пустынных кочевников, а на месте роскошных небоскребов Абу-Даби был рыбацкий поселок.
Всё изменилось, когда здесь нашли нефть. Сейчас на работу в Эмиратах нанимаются преимущественно иностранцы, и зарабатывают они гораздо больше, чем на родине. Сайт 24travel.uz/ предоставляет возможность забронировать туры в Дубай из Ташкента, а также в один из тысяч городов мира с помощью информации, предоставляемой ведущими российскими и мировыми авиакомпаниями и специализированными агентствами по продаже авиабилетов.
Плюсы и минусы работы в ОАЭ
Среди преимуществ жизни и работы в ОАЭ можно выделить следующие:
- Высокая оплата труда;
- Нет налога на доход;
- Получить рабочую визу и карточку резидента не так сложно;
- Для большинства вакансий достаточно английского языка;
- Хороший социальный пакет от компании;
- Работодатели дают рекомендации после окончания контракта.
Однако работа в Эмиратах имеет и существенные недостатки:
- Жаркий пустынный климат;
- Очень сложно расторгнуть контракт досрочно без последствий;
- Налоги отсутствуют, но продление лицензии на бизнес стоит немалых денег (несколько тысяч долларов);
- Необходимо учитывать мусульманское окружение и придерживаться определенных религиозных ограничений;
- Отсутствие политических свобод в условиях абсолютной монархии;
- Рабочую визу нельзя получить без приглашения от компании.
Наши соотечественники, работающие в ОАЭ, неоднозначно отзываются о жизни в этой стране. Многие говорят о невыносимых условиях труда (по 10-12 часов), сложностях в общении и личной жизни, недостатке свободного времени. Но всё это компенсируется высокими заработками и комфортными условиями ведения бизнеса.
Рынок труда в арабских эмиратах
Работающих местных жителей в ОАЭ не так много, поскольку они живут в основном на дотации государства и не готовы трудиться на низкооплачиваемой и непрестижной, по их мнению, должности.
Одни предпочитают занимать вакансии в госсекторе, где зарплаты намного выше. Другие живут на доходы от инвестирования. Не удивительно, что подавляющую часть рабочей силы в стране составляют иммигранты. В основном это рабочие из Азии (Индия, Пакистан, а также республики бывшего СССР – Узбекистан,
Таджикистан и др.). Среди диаспор сложились целые династии родственников, которые работают здесь поколениями. Пример – выходцы из индийского штата Керала. Спрос на иностранную рабочую силу здесь всегда высокий.
Иммигранты не могут претендовать на государственные пособия. Они находятся в стране столько, сколько длится их контракт. Нет соперничества за рабочие места между местными и приезжими. Шансов получить в будущем гражданство нет. Поэтому коренные жители спокойно относятся к мигрантам.
В Арабских Эмиратах находится много представительств крупных международных компаний. 90% руководителей филиалов являются экспатами, в том числе из развитых стран Запада.
Специфической особенностью местного рынка труда является разница в оплате для различных этнических групп. В стране действует средневековое разделение людей на элиту, состоящую из коренных арабов, «белых» экспатов и наемных работников с темным цветом кожи из Пакистана, Индии, Бангладеш и др. За одну и ту же работу «белый», как правило, получает больше, чем мигрант из Южной Азии. Из приезжих работников в наиболее привилегированном положении находятся граждане Великобритании, поскольку Эмираты – бывшая британская колония. Процентное обношение приезжих к коренному населению отражено на инфорграфике:
Востребованные в Арабских Эмиратах специальности
Наиболее востребованы в Эмиратах перечисленные ниже профессии.
- Рабочие на стройках. Строительство в ОАЭ идёт очень интенсивно, поэтому здесь нужны специалисты любых профессий — от разнорабочих, каменщиков, электриков до строительных инженеров, промышленных альпинистов, прорабов и риэлторов.
- Нефтяники. Работа в ОАЭ в нефтедобывающей сфере остаётся высокооплачиваемой, несмотря на снижение добычи «черного золота» (её доля в ВВП сократилась до 5%). Здесь требуются и рабочие низкой квалификации, и менеджеры среднего и высшего звена.
- Работники банковской и финансовой сфер. Арабские Эмираты весьма привлекательны для инвестирования, поэтому здесь всегда есть спрос на финансовых аналитиков, менеджеров, трейдеров, банковских сотрудников.
- Водители, в том числе таксисты. Абу-Даби – оживленный транспортный узел. Для работы необходима международная водительская лицензия.
- Администраторы отелей на ресепшене. Туристическая отрасль в Эмиратах активно развивается. Поэтому спрос на работников отелей будет только расти.
- Ресторанный сервис. В Дубаи тысячи ресторанов, представляющих кухню разных народов мира. Повара, бармены и официанты востребованы всегда.
- Врачи. Требуется подтверждение диплома о медицинском образовании и сертификаты о знании английского или арабского языка.
- IT-специалисты. Системные администраторы, разработчики, программисты найдут высокооплачиваемую работу в Эмиратах, ведь правительство поощряет развитие инноваций.
- Бортпроводники. Набор проводится национальными перевозчиками страны — авиакомпаниями Emirates, Etihad, FlyDubai. Собеседование проводится в крупных городах (Москва, Санкт-Петербург). Если соискатель проходит отбор (обычно отбирается 5-10 кандидатов из 100), ему оформляют визу, оплачивают перелёт и корпоративное обучение.
Работу в Эмиратах также смогут найти соискатели, претендующие на должности аниматоров, парковщиков, продавцов, помощников по хозяйству, воспитателей, уборщиков, горничных.
Наиболее распространенные вакансии в отелях ОАЭ:
- Официант;
- Бармен;
- Повар;
- Супервайзер в ресторане;
- Администратор (Receptionist);
- Guest Relation;
- Метрдотель (Hostess);
- Дворецкий (Butler).
Обратите внимание на текущий набор и вакансии в новом 5* отеле в Дубае
При устройстве на работу в ОАЭ, за счет работодателя предоставляется:
- резидентская (рабочая) виза на 3 года с возможностью продления;
- бесплатный перелет в ОАЭ из города проживания и обратно (после 2-х лет работы);
- проживание, проезд до места работы и 3-х разовое питание;
- униформа и химчистка униформы;
- полная медицинская страховка;
- ежегодный оплачиваемый отпуск (26 дней);
- тренинги с получением международных сертификатов и возможность карьерного роста.
Трудоустройство в ОАЭ для украинцев
Одно из самых богатых государств в мире – отличная площадка для старта. Государство развивается большими темпами, открываются новые отели, рестораны, магазины, и потребность в квалифицированных работниках постоянно возрастает. По официальной статистике большую часть работников сферы обслуживания составляют эмигранты из других стран (около 70 – 75%).
Работу в Дубаи нашли люди более чем из 200 стран мира. Особенно привлекательно то, что государство постоянно ищет квалифицированные кадры из других стран. Работа в ОАЭ для мужчин и женщин разных возрастов есть всегда, так же как и возможность карьерного роста.
См. также: Работа водителем дальнобойщиком в Европе для русских вакансии
В последнее время правительство ОАЭ решило уменьшить свою зависимость от добычи нефти и газа. Поэтому активно развивается туристический и финансовый сектор. Высокие зарплаты позволяют привлекать квалифицированных работников со всего мира. Список вакансий постоянно обновляется.
Официальным языком страны является арабский, но большинство жителей хорошо владеют английским. На территории страны ведут свою деятельность много европейских корпораций, где английский язык является приоритетным.
В стране действуют лояльные законы, и существует прозрачная система налогов. А низкий уровень преступности позволяет мигрантам чувствовать себя комфортно и защищено. Основное население – мусульмане, однако они лояльно относятся к другим вероисповеданиям, и конфликтов на этой почве не возникает.
Работа в ОАЭ для украинцев – открывает реальные перспективы почувствовать себя частичкой быстроразвивающейся страны, расширить свой кругозор, усовершенствовать владение языком и улучшить свое материальное положение.
Требования к иммигрантам
Работать в ОАЭ может любой иностранный гражданин, соответствующий следующим требованиям:
- Возраст не старше 50 лет;
- Крепкое здоровье и физическая выносливость;
- Наличие приглашения от компании;
- Знание арабского или английского языка.
Если работа в Эмиратах требует высокой квалификации и профильного образования, то может потребоваться подтверждение диплома. Оно проводится по следующей схеме:
- Получение справки из архива вуза о его окончании;
- Перевод на арабский язык образовательного документа и его нотариальное заверение;
- Подтверждение деятельности нотариуса в Минюсте РФ;
- Удостоверение в МИДе штампа Минюста;
- Предоставление документов в консульское учреждение Арабских Эмиратов.
Требования к кандидатам для работы в ОАЭ для русских вакансии
Высококвалифицированным иностранным гражданам с большим опытом работы на родине в Арабских Эмиратах работу найти проще. На профессионалов спрос есть всегда.
Без опыта работы, образования, но со знанием английского языка можно окончить специализированные курсы, а потом устроиться на достойную работу с возможностью карьерного роста. Без знания языка можно рассчитывать только на низкооплачиваемую должность.
См. также: Заработная плата в Южной Корее 2020
Требования к иностранным работникам в Арабских Эмиратах следующие:
- Возраст кандидата – до 30 лет (для претендентов на руководящие должности – до 35).
- Владение английским языком на высшем уровне. Существенное преимущество при трудоустройстве – знание двух и более иностранных языков.
- Отсутствие у кандидата опасных инфекционных заболеваний. Наличие приглашения на работу от местного работодателя.
- Привлекательная внешность (для работников ресторанов и отелей).
Справка. Минимальный срок заключения трудового контракта – один год.
Специфика трудовой миграции в Дубай
Дубай считается одним из наиболее быстрорастущих городов в мире. Ожидается, что в течение последующих 3 лет население города пополнится минимум на 300 тысяч человек, а к 2030 году превысит 3,4 млн.
Стабильная политическая ситуация, процветающая экономика и гибкий рынок труда привлекают в Дубай тысячи иностранных специалистов самых разных профессий. Только за счет грандиозного по масштабам мероприятия – Всемирной выставки Экспо-2020, местные власти планирую создать не менее 270 тысяч дополнительных рабочих мест.
Трудоустройство в Дубае и проживание в ОАЭ длительный период требует от иностранцев определенной подготовки. Например, в городе очень жаркий климат с небольшим количеством осадков в течение года. Летом температура воздуха достигает 45–50 градусов Цельсия в тени.
Благо большинство гостиниц, ресторанов, торговых центров, офисов и общественный транспорт максимально оснащены кондиционерами. Доминирующая религия в стране – ислам. Нужно уважать культуру и обычаи местного народа.
Жить в Дубае очень дорого. Аренда квартиры, продукты питания, товары первой необходимости и другие услуги занимают весомую часть зарплаты. Кстати, в отличие от большинства стран Ближнего Востока, в некоторых районах ОАЭ разрешена продажа недвижимости и земельных участков иностранцам.
На самом деле Дубай потрясающе красивый город с весьма либеральными по мусульманским меркам законами, дружелюбными жителями и великолепной архитектурой. К сожалению, сегодня устроиться на работу в Дубае довольно сложно. Прежде всего, нужно понять сам механизм трудовой миграции.
Как устроиться на работу в ОАЭ 2021 году для русскоговорящих вакансии
Самым сложным вопросом для тех, кто хочет заполучить хорошую вакансию в Дубае, является поиск компании, которая бы стала гарантом для иностранного сотрудника. Без этого переезд в ОАЭ будет значительно осложнен, если вообще возможен.
Работа в Арабских Эмиратах для русских есть. Вакансии следует искать в интернете или обращаясь в специализированные агентства по трудоустройству за границей. Однако здесь следует быть очень осторожным. Случаи, когда посредник брал свои комиссионные за оформление на работу в Дубае, не предоставляя оговоренный перечень услуг, происходят очень часто. Например, могут пообещать вакансию администратора в отеле с зарплатой в 3000 долларов, а в реальности окажется, что имелось в виду место горничной или официантки.
Как найти работу в Дубае? Если с английским проблем нет, то лучше поиски начинать на международных сайтах, но избегать малоизвестных интернет-ресурсов. Зачастую за ними скрываются откровенные мошенники. Посредник получает свои комиссионные за каждого найденного работника.
См. также: Работа в Белоруссии для россиян
Чтобы заманить человека в Дубай, могут рассказать что угодно и «нарисовать» любую зарплату. По прилете в Эмираты придется соглашаться на ту работу, которую предложат. Перед тем как обращаться по поводу трудоустройства, следует подготовить резюме на английском языке с цветной фотографией. Это повысит шансы.
Еще один вариант — поиск вакансии уже на месте. Речь идет только о собеседовании и трудоустройстве. Работать по туристической визе нельзя — могут депортировать с последующим запретом на въезд. Но если человек уже прилетел в Дубай и очень хочет здесь остаться на год-другой, то туристическая или гостевая виза не запрещают искать работу. Если все пройдет успешно, можно будет изменить статус пребывания, получив разрешение на трудоустройство. Тем более что все бюрократические процедуры лягут на плечи работодателя.
Процесс трудоустройства и документы для работы в ОАЭ
Процесс официального трудоустройства технически не сложен, поскольку оформлением документов занимается в основном компания.
Рабочая виза
Оформление визы для работы в Эмиратах — неотъемлемая часть процедуры трудоустройства. Документ начинает оформлять работодатель. Он запрашивает у соискателя резюме либо заполненную анкету, два фотоснимка, сканированные копии страниц загранпаспорта, а также сертификаты о знании языка и образовательные документы.
Если Иммиграционная служба ОАЭ решает выдать визу, то соискателю в течение 3 недель по электронной почте высылают письмо-подтверждение. Письмо нужно распечатать на цветном принтере и показать сотруднику пограничного контроля при въезде. Виза будет поставлена в паспорт на границе. Employment Entry Visa — это временное разрешение, период её действия – 60 суток. Здесь же выдаётся направление на прохождение медкомиссии.
Открытие электронной трудовой карты
На каждого иностранного работника иммиграционная служба заводит электронную трудовую карту с персональным ID. Этот документ является одновременно и разрешением на работу, и своеобразным аналогом трудовой книжки. Чтобы она не потеряла свою действительность, каждые 6 месяцев необходимо отмечаться в местной полиции.
Что такое резидентская карта
В течение 60-дневного периода действия временной визы работодатель обязан оформить вновь поступившему сотруднику карту резидента и вклеить в паспорт визу резидента на 3 года. Документ можно продлить при продолжении трудовой деятельности в ОАЭ. Продлением занимается работодатель. Резидентская карта даёт возможность жить и работать в стране, покупать движимое имущество, открывать банковские счета, приглашать погостить родных.
Минимальная зарплата
Низкие зарплаты в Дубае в основном получают те, кто выполняет ручную работу. В большинстве, она достается гражданам азиатских стран, в основном, выходцам из Индии, Индонезии, Филиппин и Пакистана. Они работают целыми неделями по 12 часов. В категорию низких зарплат попадают:
- няни;
- горничные;
- охранники;
- садовники;
- водители.
Сколько зарабатывает дворник в Дубае? Так как это ручная работа, она относится к малооплачиваемым. Дворники получают ежемесячно по 500 долларов. Но зато им предоставляется бесплатное жилье, что привлекает иностранцев.
Минимальные оплаты труда у горничных, например, равны тем, что устанавливает родное правительство. Русские женщины получают зарплату больше. Они ценятся за уравновешенность и терпеливость. Девушки из других стран имеют иные оклады:
- работницы из Шри-Ланки – 850 дирхамов;
- из Индии – 1100;
- Бангладеша – 750;
- Индонезии – 800;
- из Филиппин – 1400 дирхамов.
Низко оплачивается работа в сфере услуг и туризма. Маленькую з/п получают секретари и администраторы. Но оклад существенно поднимается, когда работники достигают уровня помощника руководителя. На размер оплаты труда сильно влияет знание иностранных языков, в особенности арабского.
ЛЬГОТЫ И КОМПЕНСАЦИИ СОТРУДНИКАМ
Трудовое право ОАЭ (Федеральный закон №8 от 1980 г. с дополнениями и поправками) регулирует вопросы трудовой занятости во всех эмиратах ОАЭ. Работодателям вменяется в обязанность соблюдение положений законодательства в отношении минимального размера оплаты труда, переработки, рабочего времени, обязательных выплат по случаю праздников, оплачиваемого отпуска, электронной формы выплаты заработной платы, а также в отношении минимальных выплат при увольнении работника. К работниками Международного финансового центра г. Дубаи применим отдельный закон о занятости. Работодатели в г. Дубаи обязаны обеспечивать медицинское страхование работников из числа граждан и постоянных жителей страны.
В отношении работников из числа граждан ОАЭ кроме этого должны осуществляться обязательные пенсионные отчисления с заработной платы, а также перечисление дополнительной большей их доли работодателями.
Высокая зарплата
На высокую з/п могут рассчитывать бухгалтеры и архитекторы, пилоты и адвокаты. К этой же категории, как уже говорилось, относятся и врачи. Управляющие и непосредственные руководители компаний получают большие оклады, но добиться таких должностей здесь довольно сложно. Хорошо зарабатывают директора по строительству или информационным технологиям – 48 000 и 90 000 дирхамов.
Оклад юриста равен 55 000, аудитора и контролера – 48 000. Финансисты получают до 75 000 дирхамов ежемесячно. Зарплата исполнительных директоров достигает ста тысяч. Руководители банков получают до 135 000 дирхамов. Чуть меньше зарабатывают главные бухгалтеры.
Заработная плата преподавателей
Работа в Дубае преподавателем приносит последним небольшую прибыль. Учителя получают ежемесячно всего 2 000 дирхамов. Но это не окончательная ставка. Например, преподаватели частых иностранных школ получают от 5 000 до 15 000 дирхамов. Некоторым учителям везет еще больше. Их зарплата доходит до 20 тысяч ежемесячно.
Интересно, что оплата труда учителей даже в одной и той же школе может сильно разниться. Во многом это зависит от национальности преподавателя. В государственных учреждениях они получают от 25 тысяч дирхамов. Оплата труда зависит, кроме национальности, еще и от опыта работы.
Зарплаты в сфере недвижимости
Работа в Дубае в сфере недвижимости очень популярна. Большим спросом пользуются агенты и риелторы. Старший менеджер получает от 15-40 тысяч дирхамов ежемесячно. Сумма заработной платы напрямую зависит от количества проведенных сделок.
Оценщик имущества ежемесячно получает приблизительно от 20-30 тысяч. А заработная плата менеджера по рекламе начинается от 24 000.
Как он нашел работу официантом в Дубае с зарплатой 2 000$
Константин с 18 лет уже мечтал о том, как бы ему переехать и найти работу в Дубае. Именно тогда, еще в Украине, он начал самостоятельно рассылать резюме на позицию официанта. Два года безрезультатных поисков ни к чему не привели. Первую свою работу Костя нашел через рекрутинговое агентство, которое наобещало много чего, но по факту предоставленная работа не соответствовала ожидаемым условиям: жуткое место и маленькая зарплата.
«Чистыми» на руки выходило всего лишь 500 долларов + accommodation (жилье, питание, транспорт). Кстати, о зарплатах официанта, менеджера ресторана и многих других можно ознакомиться в моей статье “Какие зарплаты в Дубае? Обзор зарплат в ОАЭ”.
Работодатель оказался не достаточно добросовестным и при увольнении Константину даже не выплатили последнюю зарплату. На этой работе он пробыл всего лишь 3 месяца и был уволен из-за того, что не хотел следовать правилам работодателя — начинать рабочий день в 4 утра.
Следующую свою работу (опять же официантом) Костя нашел уже самостоятельно после того, как прошел обучение в тренинге у Ивана «Работа в Дубае за 60 дней». Каждый его день начинался с того, что он ходил по компаниям и раздавал свое резюме. Это обычная практика для Дубая. Это, конечно же, непросто, но мечта есть мечта! И в этот раз результат его порадовал: работа в престижном ресторане, зарплата 2 000 долларов «чистыми», хорошие условия проживания, обучающие тренинги для сотрудников компании.
Однако и здесь Константину не удалось задержаться больше, чем на 3 месяца. Он ее нашел из-за неожиданного увольнения. Так сказать — пришлось.
Основная причина — у него не было особого желания работать в этой сфере, т.к. ранее в Украине он работал в сфере продаж, и именно это ему нравилось. Прежний опыт работы официантом послужил для Кости промежуточной ступенькой в поиске работы своей мечты — менеджер по продажам.
Эту должность он искал для себя опять же самостоятельно, тем более, что после прохождения платного курса “Работа в Дубае за 60 дней” сделать это не так уж и сложно. Для тестового знакомства с нашим тренингом можно изучить бесплатный курс «Работа в Дубае»
. За 2 недели Костя получил 5 предложений о работе и выбрал для себя самое выгодное. Теперь его заработная плата как менеджера по продажам велосипедов в магазине, который находится практически в центре Дубая, будет составлять более 2 000 долларов.
Вот те приоритеты, которые Костя поставил себе, прежде всего, когда решился искать работу самостоятельно еще в ходе прохождения тренинга «Работа в Дубае за 60 дней»:
1. Константин ни разу не пожалел, что решил обучаться в тренинге «Работа в Дубае за 60 дней». Конечно, вы можете штурмовать Интернет в поисках необходимой информации, а можете просто взять кураторство Ивана и достигнуть своей цели гораздо быстрее, чем вы думаете.
Информация в тренинге дается в четкой последовательности, и вы шаг за шагом узнаете все нюансы, которые связаны именно с процессом трудоустройства в Дубае. Кроме того, работу вы сможете найти удаленно, еще находясь у себя дома, тем самым, сэкономив на своих финансах. При помощи знаний, полученных в тренинге «Работа в Дубае за 60 дней» Константин за 10 месяцев смог увеличить уровень своей зарплаты в 4 раза.
2. Самое главное, на что нужно обращать внимание при трудоустройстве — это грамотно составленное резюме (или CV). Более подробно о том, как составить резюме, можно прочитать в книге «Работа в Дубае»
. В резюме необходимо указать свой опыт работы, свои достижения и навыки, чтобы заинтересовать работодателя, плюс приложить презентабельное фото (для такого случая можно и специально сфотографироваться).
3. Незнание английского языка не стало для Кости причиной, чтобы отказываться от своей мечты — получить зарубежный опыт работы и пожить в городе первого мира. Все адекватно воспринимают ваш акцент, ваши ошибки, здесь каждый разговаривает на «своем» английском и все друг друга прекрасно понимают. При переезде в Дубай Константин владел английским языком на уровне школьной программы, т.е. по факту он на нем не разговаривал.
Как же он проходил собеседования на английском языке с потенциальными работодателями? Все просто, очередной лайфхак: Костя просто выучил вопросы, которые обычно задают работодатели, и подготовил на них свои ответы на английском языке. Все работодатели задают примерно одни и те же вопросы. Через 3 месяца проживания в Дубае, он говорил уже достаточно свободно на английском языке.
Если вы не знаете английский язык в 21 веке, то это только ваше оправдание самих себя. Кстати, ученики нашего тренинга имеют возможность тренироваться в этих вопросах совместно, помогая друг другу. По факту, когда у вас проходит собеседование с потенциальным работодателем, вы уже настолько подготовлены, что для вас не составит труда пройти собеседование на английском языке даже при отсутствии языковой практики.
4. Когда идете на собеседование не нужно надевать шорты и футболки, несмотря на то, что климат ОАЭ к этому располагает. Придерживайтесь делового стиля одежды, и тогда работодатель услышит вас и отнесется к вам как к человеку, имеющему серьезные намерения относительно работы в их компании.
Надеюсь, эта статья была вам полезной. Напишите в комментариях, что еще вы хотели бы узнать о жизни и работе в Дубае. И возможно, в одном из следующих выпусков, я об этом расскажу. А пока, чтобы ничего не пропустить, подписывайтесь на мой канал YouTube
.
