Средние зарплаты в Чехии по отраслям и профессиям

Экономическая ситуация в Чехии в 2021 году

Развитию финансовой отрасли в восточноевропейской стране способствуют активные инвестиции коммерческих организаций для реализации крупных проектов. В 2021 году отмечен низкий процент безработного населения, высокий показатель роста ВВП. Развитие строительной сферы, туризма является причиной ежегодного увеличения уровня экономического развития. Инфляция на начало 2021 года составила 2,1%. В Чехии большое количество вакантных мест по трудоустройству. Нехватка квалифицированных сотрудников — причина повышения заработной платы в 2021 году на 6-7%.

Куда устроиться на работу в Чехии?

В чешской республике сейчас очень низкий уровень безработицы 2,5-3%. Более 70% студентов после окончания учебного заведения идут работать по специальности. Несмотря на это некоторые предприятия испытывают постоянный кадровый голод. Регулярно требуются специалисты в области финансов для работы в банках, в службе телекоммуникации, в автомобильной промышленности. Туристический сектор также нуждается в притоке новых кадров.

Размер заработной платы в большинстве своём зависит от профессии и от квалификации специалиста. Социальные профессии очень востребованы в Чехии. Учителя, нянечки и медсёстры пользуются здесь особым уважением и получают заработную плату от 700 евро в месяц. При этом, основной кадровый дефицит в стране – это дефицит медицинских работников. Обычно врачи уходят на пенсию в возрасте 52 лет, а молодые специалисты не приходят им на смену. Так как уезжают на заработки в более богатые страны Евросоюза. Поэтому иностранным гражданам достаточно легко найти работу в медицинских учреждениях Чехии.

В определенных областях здесь можно встретить полностью укомплектованные штаты. Так, например, специалистам с юридическим и экономическим образованием достаточно сложно устроиться здесь по профессии с хорошим окладом. Однако, поток абитуриентов на обучение этим профессиям не иссякает.

Рабочие профессии в Чехии всегда востребованы. Поскольку сами чехи не идут в рабочие, они привлекают к этому мигрантов. Специалисты (каменщики, водопроводчики, плотники) приезжают сюда из других стран и надо отметить, остаются довольны, и заработной платой, и условиями труда. Ещё две наиболее востребованные должности в Чехии – это работа горничной и официантки. Сюда часто устраиваются люди без образования и иногда даже без знания языка, притом, что работа эта не пыльная и хорошо оплачиваемая.

Соотношение зарплаты и расходов на жизнь

В восточноевропейском государстве отмечено высокое качество проживания благодаря стабильной экономике, социальному обеспечению граждан, уровню доходов по сравнению с другими государствами. В стране зафиксированы низкие цены на покупку, аренду недвижимости, коммунальные услуги, продуктовую корзину в соотношении с зарплатой. В Праге расходы выше в сравнении с отдаленными регионами. Ежемесячные траты в столице на двух членов семьи составляет около 1000€ с учетом оплаты аренды квартиры, коммунальных платежей, обслуживания автомобиля, продуктов питания. В малонаселенных городах сумма расходов составляет около 500-600€ в соотношении со средней зарплатой в 900€.

Иммиграция и международные компании в Чехии

На данный момент, крупные города Чехии, особенно столица Прага и моравский мегаполис Брно, переживают небывалый экономический бум, связанный, помимо прочего, с пребыванием в них богатых международных компаний. Зачастую эти вновь пребывшие корпорации предлагают далеко не чешские зарплаты и способны вывести своих работников на высокой международный уровень. Помимо этого, такие компании нередко имеют филиалы не только по всему Евросоюзу, но и в других странах мира, благодаря чему они легко способны организовать работнику не только командировку, но и перевод. Пока на чешском рынке не хватает кадров, у нас, иностранцев, тоже есть совершенно реальный шанс устроиться в такую фирму и вывести свою жизнь на новый уровень, как финансовый, так с точки зрения роста и карьерного развития.

Оплата труда в Чехии

Зарплата определяется сферой деятельности, квалификацией, трудовым стажем. Востребованными профессиями являются специалисты программного обеспечения, системные администраторы, инженеры, сотрудники финансовых организаций. Зарплаты в Чехии выше в столичном регионе по сравнению с малонаселенными городами страны. В европейском государстве существует несколько способов трудовой оплаты:

• почасовой оклад;
• аккордное поощрение;
• аккордно-премиальная система.

Почасовой оклад — расчет оплаты за количество отработанного времени. Аккордное поощрение подразумевает начисление фиксированной суммы за определенный срок, установленный при подписании трудового договора. Согласно правилам аккордно-премиальной системы, сотрудник организации кроме основной зарплаты получает премию, доплаты за проявленные успехи.

Минимальная зарплата

Наименьшая сумма в восточноевропейском государстве рассчитывается в зависимости от почасовой, аккордной системы оплаты труда. Минимальная ставка за один час работы — 2,8€. При 8-часовом трудовом дне ежемесячно сотрудник получает не менее 488€. Для уравнения доходов населения минимальная зарплата в Чехии ежегодно увеличивается на 7%.

Выводы

Напомним, что средняя зарплата в Чехии «отстает» от окладов крупных европейских государств, но есть государства с развитой экономикой, жители которой получают значительно меньшие доходы. Так, в переводе на кроны, в Польше средний заработок составляет 21 000, в Эстонии – 22 000, в Венгрии — 18 500, в Латвии и Литве — около 16 000-17 000. Из всех членов Евросоюза меньше всего получают граждане Болгарии — их средняя заработная плата не достигает 9 тысяч крон (350 евро).

Решение поступать или нет в чешский вуз принимает абитуриент, но по мнению экспертов, перспективы, предоставляемые Чешской республикой – веский аргумент в пользу европейского образования. Тем более, что при хорошем знании государственного языка можно учится бесплатно. Иностранное гражданство не является препятствием для поступления на бюджетную форму обучения.

В зарплатах разобрались! Но знаете ли вы, какие месячные затраты ждут студента в Чехии? Подробнее о них мы рассказали в данной статье >>>>>

Видео: Зарплаты в Чехии

Средняя заработная плата

В 2021 году оклад по стране увеличился на 7%. Средняя заработная плата в Чехии без учета налогообложения — 1150€. Разница между окладами квалифицированного и неопытного работника составляет 200-250€. Усредненная ставка сотрудника после окончания учебного заведения — 1100€.

В Чехии ежегодно увеличивается количество трудовых мигрантов. Средняя зарплата для иностранных граждан составляет около 650€. При наличии высшего образования, знании национального языка выходцы из России, других европейских государств могут рассчитывать на оклад в 1100€. Размер почасовой оплаты для мигрантов составляет 2,8-4,6€.

По профессиям

Минимальная зарплата начисляется неквалифицированным работникам, максимальная — менеджерам, руководителям финансовых компаний. Разница между наименьшими и наибольшими окладами составляет двукратное значение. Зарплата в Чехии по профессиям складывается из полученного образования, стажа, квалификации, места трудоустройства.

Наибольший оклад — зарплата врача в Чехии. Специалист узкой квалификации получает около 3000€. Зарплата стоматолога в Чехии составляет более 1500€. Востребованными высокооплачиваемыми профессиями являются инженеры, специалисты сферы нанотехнологий, логистики, финансов.

По регионам

Наибольшая трудовая оплата зафиксирована в столице. Средняя зарплата в Праге составляет около 1500€. Столичные оклады выше на 30-50% по сравнению с малочисленными населенными пунктами. Усредненная заработная плата по городам варьируется от 900 до 1100€.

Какая средняя зп в кронах и евро по отраслям и регионам?

Уровень среднего заработка (Průměrné mzda) и медианной зарплат (Medián mzda) общих по чешской экономике в 2021 году так же выросли.

Средняя заработная плата в Чехии составила 32 466 Kč (1 276 €), а медианная – 27 582 Kč (1 084 €). Рост обоих показателей за год составил 7,4% или 4,7% реального роста (при учете 2,7% инфляции).

При этом показатели Medián mzda у мужчин и женщин отличаются:

• Мужчины – 29 936 Kč (1 176 €).
• Женщины – 24 982 Kč (982 €).

Существенную разницу можно заметить в средних и медианных показателях и по отдельным отраслям (профессиям). По данным на июнь 2019 года, опубликованным ISPV (Информационная система среднего заработка):

Конечно, и внутри отрасли разброс параметров может быть очень большим, но выделить сферы, в которых оплата больше или меньше можно и по этим данным.

Средний заработок по регионам

Данные по краям на момент публикации не обновлялись, поэтому будут приведены сведения за 2021 год:

Доход по некоторым профессиям

Эти данные так же представлены на 2021 год, к тому же перечни специальностей слишком огромны, чтобы поместить их в одну статью. Мы предоставим некоторые, самые распространенные профессии:

Налоговая система Чехии

Наемный официально трудоустроенный работник обязан ежемесячно уплачивать налоги, делать взносы в государственные фонды. Сотрудник должен отчислять денежные средства на медицинское, социальное страхование, включающее взнос для формирования пенсионных накоплений. Налогообложению подлежат трудоустроенные коренные жители и мигранты, пребывающие на территории восточноевропейского государства более 185 дней в году.

Подоходный налог

В Чехии определен единый процент взносов в государственный бюджет с ежемесячной заработной платы. Сумма налога с доходов для физических лиц составляет 15%, юридических лиц — 19%. Частные предприниматели, имеющие прибыль менее 16 тыс. евро в год, вправе не делать взносы. При доходе более 16 тыс. евро ИП обязаны выплачивать 22% с чистых дивидендов.

Социальные взносы

Помимо подоходного налога, с официально трудоустроенных граждан взимаются дополнительные выплаты. Сумма взносов на медицинское, социальное страхование составляет 11%, из которых 6,5% вычитается для формирования пенсии. Социальные взносы взимаются с работодателя: 25% от прибыли переводится в фонд социальной защиты, 9% — для медицинского страхования. Налогообложению не подлежат доходы, полученные в результате приобретения акций, наследования имущества, дарения недвижимости, продажи транспортного средства.

Кто имеет льготы по налогам в Чехии?

От налога освобождены или имеют существенные льготы:

• студенты, которые подрабатывают;
• люди с низкой зарплатой;
• родители детей-инвалидов или просто родители (от количества детей в семье зависит скидка).

См. также: Работа в Южной Корее для русских вакансии 2021 без знания языка

Не платят налог или имеют льготу и те, у кого супруг или супруга не работающие. А при минимальной зарплате человек полностью освобожден от НДФЛ.

Для тех же, кто зарабатывает более 1 296 288 крон в год, существует дополнительный налог на зарплату в 7 %. Правда, таких людей не много.

Что платит работодатель, а что работник?

Часть налогов платит работодатель сам за каждого работника:

• в фонд социального страхование – 25 %;
• в фонд медицинского страхования – 9 %.

А сам рабочий со своей зарплаты платит:

• в фонд социального страхования – 6,5 %;
• в фонд медицинского страхования – 4,5 %.

То есть, основную часть налогов платит работодатель. И это уменьшает социальную напряженность из-за большой разницы в доходах между работодателем и нанятым работником. Таким образом, если оклад составляет 20 тысяч крон, то с вычетом всех налогов человек получает чистыми на руки 15 850 крон.

Открытые вакансии для иностранцев в Чехии

В восточноевропейском государстве высокий уровень вакантных мест для мигрантов. Работа в Чехии для русских, украинцев, словаков предоставляется даже без трудового стажа. Иностранцы востребованы в сфере торговли, туризма, логистики, обслуживания (официанты, уборщики, горничные, няни, таксисты). Высокооплачиваемыми вакансиями для приезжих являются веб-дизайнеры, программисты, системные администраторы, менеджеры, врачи, экологи, химики.

Сколько получают иностранные граждане в Чехии

Усредненная зарплата россиян — около 600€. Иностранец, имеющий высшее образование, знающий чешский язык, может рассчитывать на оклад в размере более 1000€. Неквалифицированные сотрудники сферы обслуживания получаю ежемесячно от 400 до 500€. При почасовой оплате трудовым мигрантам начисляется от 2,8 до 4,6€.

Трудоустройство в стране

Наши соотечественники предпочитают для переезда Прагу. Это красивый город в центре Европы, со средневековыми замками, мостами, парками. Месторасположение, климат, архитектура привлекают иностранцев. В крупных городах всегда проще трудоустроиться, уровень оплаты выше, чем в других регионах.

Работа в Праге для русских привлекательна еще и тем, что город является туристическим центром. Учитывая этот факт, здесь есть шанс трудоустроиться на вакансии, связанные с обслуживанием гостей и не требующие квалификации: горничных, официантов. В столице также востребованы специалисты с высоким уровнем квалификации. Хороший программист или опытный хирург может рассчитывать на достойное место. Иностранные предприниматели, регистрирующие компании в Чехии, также предпочитают делать это в столице.

Работу в республике можно найти через интернет. Сегодня на просторах Всемирной сети существует множество ресурсов с вакансиями. Для тех, кто не хочет или не может заниматься поисками самостоятельно, работает множество рекрутинговых агентств. Многие соискатели находят вакансии через знакомых в Чехии.

Процесс поиска работы

Поиском работы целесообразно озаботиться заблаговременно, что позволит быстро и без особых проблем получить визу и начать трудовую деятельность. С этой целью можно воспользоваться широким спектром специализированных порталов, на которых публикуются вакансии для иностранных соискателей. Кроме того, при наличии друзей, родственников, проживающих на территории страны, можно найти хорошую вакансию с их помощью.

Большое распространение получили специальные биржи, которые предполагают внесение обязательного взноса (порядка 50 евро), после чего берут на себя задачу по поиску работодателя. При условии успешного трудоустройства работник обязан будет выплачивать установленный процент от заработной платы на протяжении первых нескольких месяцев.

Фото Здания Министерства труда и социальных вопросов Республики Чехия

Инженеру для успешного трудоустройства, в отличие от неквалифицированных специалистов, потребуется подтвердить свои знания и диплом, посетив отделение Министерства труда Чехии. Оптимальным возрастом для поиска работы в этой стране можно считать 18–50 лет.