Как живут обычные люди и русские мигранты в Чехии

Можно смело сказать, что интерес к работе в Чехии в 2021-м вряд ли понизится, так как уровень жизни и зарплат по сравнению с соседними государствами немного больше. Это основная причина почему ниши граждане выбирают Чехию как страну для трудоустройства. В Чехии достаточно много работ на стройке, на заводах фабриках.

Если вы не владеете чешским языком то процесс трудоустройства в Чехии будет не сложнее чем в другие странах. Чешский язык является славянским языком, а значит некоторые слова вы будете понимать без проблем. Это облегчит вам задачу и усилить взаимодействие в рабочих моментах. Поэтому поиск работы без знание языка — возможен, реален. Единственное что в течение работы и проживания в Чехии желательно всё-таки подучить чешский язык если вы желаете продвигаться по карьерной лестнице и вообще более качественную коммуникацию в рабочей среде.

Советуем прочитать эти статьи:

Как получить гражданство США гражданину России в 2021

Лучший штат для проживания в США

Отдых в Италии на море: где лучше с детьми?

Немного статистики, цифр и важных сведений для тех, кто всерьез ищет работу в Чехии

Приезжему на работу, трудовому или экономическому мигранту, как приятно говорить в Европе, будут полезны следующие сведения о Чехии.

По статистике (в жизни умножай на два) в Чехии каждый двадцатый – трудовой мигрант (десять с половиной миллионов жителей более полумиллиона мигрантов), уже никто косо не посмотрит. Да скоро некому будет шутить про приезжих!

Две организации и два закона – первое, с чем должны ознакомиться те, кто хочет легально работать в Чехии, они регулируют все вопросы пребывания на территории, включая визовые и трудоустройства, защищают иностранца, определяют его положение:

• MinisterstvovnitraČeskérepubliky — Министерство Внутренних дел;
• ÚřadpráceČeskérepubliky Министерство по трудоустройству, оно же биржа труда;
• Zákon o pobytucizincůnaúzemíČeskérepubliky – закон о пребывании иностранца в Чехии;
• Zákon o státnímobčanstvíČeskérepubliky – закон о гражданстве в Чехии.

Работа в Чехии без знания языка официально разрешена для многих вакансий. В Чехии есть практика двойного (тройного) гражданства. Зарплата чехов ежегодно индексируется, поэтому небольшое повышение цен в магазинах для них незаметно:

• 8 000 крон – минимальная, которая как в РФ ничего вкусного не обещает;
• 30 000 крон – средняя до вычета налогов (до 40%, где половину платит работодатель, а половину работник).

Через пять лет легальной работы в Чехии можно получить ПМЖ.

Размеры зарплат в Чехии

Самые высокооплачиваемые профессии в стране – это руководители компаний, топ-менеджеры, офицеры. Ежемесячный доход этих категорий работников может доходить до 6000 евро. Зарплаты в Чехии по профессиям, на которые могут рассчитывать иностранцы, то распределяются следующим образом (указаны в евро):

• врачи – до 2500;
• программисты – 1400-2400;
• бухгалтеры, экономисты – 1200-1900;
• инженеры – 1200-1400;
• повара – 500-800;
• официанты – 340-390.

Неквалифицированные работники, в зависимости от сферы применения их способностей, могут рассчитывать на сумму от 300 до 700 евро. Следует отметить, что в республике денежной единицей является крона, ее курс к евро составляет 1:27.

Основные причины выбора Чехии как места работы:

• Небольшие, на первый взгляд, зарплаты с лихвой компенсируются государственной поддержкой в вопросах ипотеки, снижением налогов, особое внимание уделяется молодым семьям, повышению рождаемости.
• В Чехии очень развито среднее и малое предпринимательство, открыть свое дело достаточно легко, бюрократические препоны минимальны.
• Если бизнес и работа иностранца выгодна Чехии с экономической точки зрения, приносит доход в казну страны, то велика вероятность быстрого получения ВНЖ и ПМЖ.

См. также: Работа в Германии 2021 для белорусов

Из плюсов работы в ЧР можно отметить невысокие налоги по сравнению с другими европейскими странами, бесплатное образование, низкие кредитные ставки для развития предпринимательства.

Советуем прочитать эти статьи:

Отдых в Черногории в 2021 году цены

Аренда автомобиля в Москве без водителя

Как эмигрировать в Финляндию из России

Иностранцы, выбирая Чехию как страну для работы, нередко задумываются о том, насколько комфортна там жизнь, удобно ли перевезти семью, что ждет детей. В целом, Чехия — страна с низким уровнем преступности, хорошо развитым транспортным сообщением, недорогим проживанием, благоприятной экологической обстановкой – это тоже несомненный плюс в пользу работы в Чехии.

Самостоятельный поиск работы и посредники

Перед тем как поехать на заработки, у многих возникает вопрос, при поиске работы обходиться своими силами или же обратиться к посредникам? На этом вопросе стоит заострить внимание:

1. Посредники.

У русских или чешских посредников, как правило, есть лицензия на подобную деятельность. Естественно, что трудоустройство в европейские страны через посредника очень удобно. Человек приезжая в страну уже знает о том, где будет трудоустроен, какая заработная плата его ожидает, и где он будет жить.

Обычно фирмы полностью берут на себя оформление всех необходимых документов, в том числе и разрешение на работу, но это нередко обходится в довольно ощутимую сумму.

1. Самостоятельный поиск.

Для россиян, решивших ехать на заработки в Чехию, самостоятельный поиск работы не составит особого труда, так как в стране есть и своеобразная биржа труда, которая называется Urad prace. Чтобы найти подходящую работу стоит просто посетить эту контору или же зайти на их официальный сайт, где каждый месяц публикуются новые вакансии. Здесь вам объяснят всё в мельчайших подробностях. Кроме Чехии, можно также узнать и о вакансиях во всей Европе.

При самостоятельном поиске не стоит бояться какого-то мошенничества со стороны потенциального работодателя, здесь все уважают закон, поэтому точно не обманут.

Человек сталкивается с какими-то трудностями только на первоначальном этапе поиска работы, поэтому стоит знать некоторые нюансы:

1. Нужно найти работу, на этом основании получить рабочую визу, только после этого можно выезжать в Чехию.
2. Хоть некоторые профессии и не требуют знания языка, но стоит освоить хотя бы некоторый минимум, в противном случае чиновники хоть и поймут вас, но не согласятся брать на себя ответственность.
3. Также стоит подготовить необходимый пакет документов и перевести их у чешского нотариуса.

Даже если выбранная работа не оправдала надежд, всегда можно устроиться на невысокую зарплату, например, в крупный магазин. Тем более что обычно для такой работы не требуется знание языка, а трудоустройство полностью официально со всеми вытекающими.

Сайты по поиску работы в Чехии

Jobs.cz – самый популярный сайт по поиску работы с AlexaRank 15 667. Сайт на чешском и английском языках. На главной странице отображаются логотипы компаний, которые выкладывают больше всего вакансий: O2, DHL, BOSCH, SAP, ŠKODA AUTO и т. д.

В английской версии 1852 вакансии — это вакансии, где знание чешского языка не требуется совсем. На английском языке чаще всего доступны IT специальности и вакансии экономической направленности в международных компаниях.

В чешской версии вакансий гораздо больше. Как осуществляется поиск? В поле Jakouprácihledáte задаете название профессии, а в поле Kde указываете город, где ищете работу. Например, задаем PHP программист (PHP programátor) в Праге, и в результате поиска нам отображается 99 вакансий на полный рабочий день с заработной платой 50 000 – 100 000 Крон в месяц.

См. также: Работа в Эстонии для русских вакансии

Советуем прочитать эти статьи:

Как эмигрировать в Канаду из России

Работа в Финляндии для русских вакансии 2021 без знания языка

Как найти работу в Китае для русских

Prace.cz – второй по величине сайт по поиску работы в Праге с AlexaRank 33 476. На главной странице вы видите компании с самым большим количеством вакансий и поле поиска. В поле поиска нужно указать профессию, город. Можно также указать размер заработной платы и тип занятости (полная, частичная, бригада).

По запросу PHP программист в Праге мне было предложено 46 вакансий. Как видим, количество вакансий слегка меньше, чем на Jobs.cz

Linkedin — социальная сеть для поиска и установления деловых контактов с 590 миллионами пользователей. Знаю, что тут иногда люди находят работу, т.к. по анкете на сайте можно уже составить кое-какой портрет соискателя.

Indeed.com – ещё один международный сайт с чешской версией, где представлено большое количество вакансий.

Сайты компаний – отличная возможность найти работу без посредников. Такой способ нахождения работы особенно популярен среди узких специалистов, которые хорошо разбираются в своей сфере и знают главных игроков на рынке. Уже не раз сталкивался с тем, что некоторые крупные международные компании никуда не выкладывают свои вакансии, а только публикуют их в специальном разделе на своем сайте.

Знакомства – это тоже неплохая возможность найти рабочее место в Чехии. Такой способ, опять же, хорош среди узких специалистов, и знакомые, знающие твои навыки, уровень образования и умения помогут вам с минимальными усилиями пройти собеседование. А в соседней Германии, более того, сотруднику, который привел в фирму хорошего специалиста, и специалист закрепился на рабочем месте, выдают премию, примерно 2000-2500 евро.

Релокация – это перевод сотрудника компании в офис компании, находящийся за границей. Такой способ распространен в крупных IT компаниях. Т.е. человек устраивается на работу где-нибудь в Беларусии, чтобы затем его отправили работать в офис в США или хотя бы в Польшу.

День открытых дверей (OpenDay) в университетах. Если вы учитесь в университете в Чехии, то некоторые компании сами устраивают специальные дни, на которых представляют компанию и список свободных вакансий. Прямо в здании университета можно пройти собеседование и устроиться на практику и работу. Почему компании идут на такое? А всё просто: если компании необходимо быстро нанять 5-20 сотрудников, то гораздо быстрее и дешевле это сделать в недрах профильного университета.

Но, главный сайт для соискателей работы в Чехии — граждан не из стран ЕС – это сайт Министерство труда и социальных дел Чехии Mpsv.cz, куда выкладывают вакансии, на которые выданы рабочие разрешения для найма иностранцев.

Как быть с языком? Можно ли найти в Чехии работу, не зная языка

Чехи нейтрально относятся к незнанию языка мигрантами.

Во-первых, это политкорректно, вдруг речь идет о беженцах? Кстати, беженцы имеют полное право разговаривать на своем языке и не сдавать чешский при получении гражданства. Если упрекнуть беженца в чем-то, можно получить реальное наказание.

Во-вторых, ЕС размыл границы отдельных государств, и трудовые потоки идут со всех стран, не только бедных или со слабой экономикой.

В-третьих, у группы славянских языков общие корни и в принципе чехи могут понимать украинца, белоруса, русского, в отличие от сирийца, перуанца, китайца.

Вакансии, где нужен язык

Работодатель может требовать знание языка (сдачу экзамена) для следующих профессий:

• банковские работники;
• юристы;
• менеджеры по продажам;
• программисты;
• медики.

Практически всегда мед работники должны сдавать языковой минимум, иначе им не откроют практику.

В таких профессиях, как продавец, официант, таксист, риэлтор язык необходим в первую очередь самому работнику.

Вакансии, где не нужен язык

Есть много рабочих мест, где не требуется знание языка, возможно, только бытового для общения. Речь идет о низкооплачиваемых профессиях (мойщики, разнорабочие, подсобники, уборщики) или о работе у соотечественников (на производстве, стройке, в фирме).

Как вариант, чешский язык модно заменять английским, но, конечно, все зависит от особенностей профессии.

Как иностранцу получить разрешение на работу в Чехии

Этап 1. Составляете и подписываете договор с работодателем.

См. также: Работа в Польше для белорусов с проживанием вакансии 2020

Этап 2. Пишете заявление на получение той или иной карты, изучив перечень документов и нюансов на сайте Министерства труда Чехии.

Карта бывает двух типов: трудовая и синяя. Срок действия обеих – не более 2 лет. Но первая выдается тем, кто устраивается на работу без высшего образования (обязательно – уровень зарплаты, не ниже минимального, а также хотя бы 15 часов работы в неделю). Вторая – с высшим или специальным (срок обучения – не менее 3 лет), причем только по востребованным специальностям. И та, и другая позволяют жить и работать в стране на время действия договора. Так в чем же разница? При выполнении всех требований синяя карта зачастую выдается быстрее, а также действует еще 3 месяца после окончания контракта.

Советуем прочитать эти статьи:

Отдых с детьми в Турции: куда лучше поехать?

Как эмигрировать в Чехию из России

Пособие по безработице в 2021 году в США

Трудовая и синяя карты – более «высококлассные» заменители разрешения на работу, которое обязывает дополнительно получить разрешение на пребывание с целью трудовой деятельности.

Этап 3. Следующий шаг – получение рабочей визы. Документы подаются на долгосрочную визу типа D. Для подачи нужно обратиться в Консульский отдел Посольства Чешской Республики в вашей стране (там же вы найдете перечень нужных бумаг) и предварительно зарегистрироваться в системе Visapoint. Срок рассмотрения – не больше 3 месяцев.

Этап 4. После получения разрешения или карты, а также визы вы приезжаете в страну на работу. В течение 60 дней получаете карту ВНЖ, а при желании через 5 лет – ПМЖ.

Трудоустройство в Чехии: особенности рынка труда

Чехия знаменита своей лояльностью по отношению к трудовым мигрантам, в том числе к приезжающим из России и других стран СНГ. Основные правила трудоустройства на любом предприятии стандартны: необходимо, чтобы работодатель легально оформил соискателя на работу, что подтвердит трудовой договор или контракт, заключаемый как краткосрочно, так и на длительный период, а также оформление трудовой карты.

Получение долгосрочной национальной визы для иностранцев не будет обязательным условием. Но работать без специального разрешения в стране запрещено, поэтому любые способы решить этот вопрос в обход законных правил чреваты депортацией и запретом посещения страны в дальнейшем.

Так же, как и в других странах, в Чехии наибольшие перспективы имеют те соискатели, которые хорошо владеют государственным языком. Во многих компаниях, в особенности международных и связанных с туризмом и сферой обслуживания, приветствуются сотрудники, владеющие английским языком. Соискатели, не знающие чешского языка, могут рассчитывать только на неквалифицированную работу, не требующую общения с окружающими.

В связи с тем, что такой труд значительно меньше ценится и не представляет никаких перспектив, будущим трудовым мигрантам рекомендуют предварительно подготовиться, а также выяснить, будет ли в этой стране принят полученный на родине диплом об образовании. Дело в том, что в Чехии действует правило, согласно которому дипломы во многих случаях требуют проведения процедуры нострификации, то есть подтверждения соответствия качества полученных кандидата на вакансию знаний требованиям, действующим в стране.

По результатам нострификации обладатель диплома получает возможность получить дополнительное образование в Чехии или продолжить обучение по своему профилю, а также пройти переподготовку по схожему профилю на базе местной биржи труда

Несмотря на то, что русских охотно принимают на многие вакантные должности, существует правило, которому следуют все работодатели: найдя подходящую вакансию по объявлению или при помощи биржи труда, соискатель подает свою кандидатуру к рассмотрению. Как правило, ему нужно ожидать решения примерно месяц, и если на это место не будет претендовать чех или гражданин Евросоюза, российского соискателя официально примут в штат.

Минимальная и средняя зарплата в Чешской Республике

Несмотря на довольно-таки длительное членство в ЕС, Чехия сильно отстаёт от других стран по уровню заработной платы. На сегодняшний день доходы чехов остаются одними из самых низких в Европе. Минимальная зарплата в стране на начало 2021 года составляла 9900 крон (примерно 400 долларов). Впрочем, столько получает лишь 4% населения. Средние показатели в ЧР заметно выше: 26 тыс. крон (около 1100 долларов).

Согласно официальным статистическим данным, больше всех зарабатывают финансисты и страховщики: примерно 53 тыс. крон в месяц (2200 долларов). На втором месте по доходам — специалисты IT-сферы и инженеры: около 48 тыс. крон в месяц (1990 долларов). Замыкают зарплатный рейтинг работники сельского хозяйства и гостиничного бизнеса: 19 тыс. крон в месяц (790 долларов).

Средняя оплата труда в столице составляет примерно 1350 долларов, что в 1,3 раза выше, чем в провинции. В Праге и Брно заметно больше высокодоходных рабочих мест. Однако в небольших городах требования к работникам-иностранцам гораздо ниже, чем в мегаполисе, поэтому и устроиться там не так сложно.

Налоги в Чехии

1. На социальное страхование работодатель отчисляет 25% от фонда оплаты труда, а работник — ещё 6,5% от своей зарплаты.
2. На медицинское обеспечение — 9% и 4,5% соответственно.
3. Подоходный налог, который обязан уплачивать работник, составляет ещё 15% от зарплаты.

Понять, какую сумму ежемесячно вам придётся отдать в виде налогов, поможет удобный онлайн-калькулятор чистой зарплаты.

Льготами по налогообложению пользуются работающие студенты, инвалиды и пенсионеры, родители с детьми, специалисты, имеющие на иждивении неработающего супруга.

Требования при трудоустройстве

Для того чтобы получить право работать в Чехии, нужно предварительно оформить специальное разрешение на работу. Это может быть трудовая краткосрочная или долгосрочная виза (для сезонных работ) либо трудовая или “Голубая карта”.

Для оформления этих разрешений иностранец должен подготовить следующие документы:

• паспорт;
• подтверждение наличия жилья в Чехии на период планируемого пребывания;
• 1 фото;
• рабочий договор или предварительное разрешение от работодателя на трудоустройство;
• документ, подтверждающий уровень квалификации для получения выбранной вакансии (для диплома требуется нострификация);
• резюме;
• справка об отсутствии судимости;
• страховка.

Трудоустройство по биометрическому паспорту

Работать без специального трудового разрешения в Чехии запрещено. Тем не менее можно воспользоваться безвизовым режимом (для украинцев), приехать в страну с биометрическим паспортом и оформить трудовую или “Голубую карту” по приезде в ЧР в одном из отделений МВД.

Россияне и другие граждане стран СНГ для трудоустройства в республике должны заблаговременно оформить долгосрочную визу.

Трудоустройство по “Голубой карте”

Обязательным условием для работы по “Голубой карте” является наличие диплома об оконченном высшем или специальном образовании. Причем срок обучения для получения Blue Card должен быть не менее трех лет.

При этом карта выдается лишь высококвалифицированным специалистам в востребованных областях. Максимальный срок действия карты – 2 года, однако ее можно продлевать.

Заявка на “Голубую карту ЕС” может быть подана иностранным гражданином в чешское посольство или – в отдельных случаях – в офис МВД на территории Чешской Республики, если вы уже находитесь в ЧР по долгосрочной визе, долгосрочному виду на жительство или по “Голубой карте”, выданной другим государством ЕС. Заявление о выдаче карты следует подать лично.

Популярные вопросы

При оформлении на работу за границей может возникнуть множество вопросов. Рекомендуем рассмотреть наиболее распространенные из них, возникающие при трудоустройстве в Чехии.

Можно ли устроиться на работу в Чехии без знания чешского языка

Без знания языка в республике можно устроиться на работу в сфере логистики, на производстве, на упаковку подарков и другие рабочие позиции, не требующие использования языка в работе. Кроме того, многие менеджеры и кураторы, работающие с выходцами из стран СНГ, знают русский язык.

Кем можно подработать студенту в Чехии

Студенты могут подыскать себе свободные вакансии в интернете и через агентства по трудоустройству. Кроме того, они также могут получить информацию о работе на доске объявлений в своем университете (чаще всего подобные объявления вывешивают на кафедре). Студенты могут работать официантами, администраторами, гидами, строителями, переводчиками, а также подрабатывать непосредственно по своей будущей специальности.

Нужно ли разрешение на работу, если есть паспорт ЕС

Гражданам с паспортом Евросоюза не нужно оформлять визу или другое разрешение для путешествия, работы или проживания в Чехии. Единственное, что нужно сделать – сообщить о своем нахождении в стране в Отделение полиции по делам иностранцев по месту жительства в течение 30 дней после приезда.

Сколько могут зарабатывать в Чехии трудовые мигранты

Выше всего зарплаты в Праге. Именно в этом городе и больше всего вакансий. Средний уровень зарплат в чешской столице составляет около 2300 евро. В Брно можно заработать несколько меньше, в среднем почти на 400 евро меньше. На третьем месте расположилась Острава, где и вакансий меньше, да и платят за труд не так много, как в Праге или Брно. Средняя заработная плата в этом городе составляет 1730 евро.

Квалифицированный врач-терапевт может заработать в пределах 1500 евро, зарплата практикующего хирурга будет уже на тысячу больше. Речь идёт о заработной плате «на руки» после вычета всех налогов. Медсестра в чешской больнице зарабатывает в пределах 600–850 евро. Санитар может рассчитывать на стабильные 550–600. Иностранные врачи допускаются к работе и на «Скорой», где существует солидная доплата за тяжёлые условия.

Представители технических профессий (инженеры, технологи металлургического или химического производства и т. д.) могут рассчитывать на зарплату «нетто» в 1500–2200 евро в месяц. Во многом её размер зависит непосредственно от предприятия, на котором работает трудовой мигрант.

Специалисты в сфере информтехнологий могут зарабатывать от 1700 евро. При этом системному администратору будут платить около 1200 евро, а руководителю проекта или разработчику программного обеспечения уже на тысячу больше.

Представители других профессий могут получать следующие среднемесячные зарплаты:

• официанты — 400 евро;
• работники обслуживающего персонала предприятий общественного питания — от 400 до 500 евро;
• продавцы в супермаркетах и гостиничный персонал — 450–650 евро;
• рабочие аграрного сектора — от 500 до 800 евро.