Работа в Катаре: список востребованных профессий

Катар располагается в Юго-Западной Азии. Эта страна привлекательна для инвестиций и развития бизнеса. Появление новых рабочих мест делает возможным привлечение сотрудников из других стран. Работа в Катаре связана с самыми развитыми отраслями экономики: добычей нефти и газа, отловом рыбы, туризмом. Заработки сотрудников крупных компаний значительно выше, чем на родине. Катар считается одной из самых развитых азиатских стран с высоким уровнем ВВП на душу населения. В стране уровень безработицы значительно ниже мировых показателей.

Ситуация в стране в 2021 году

После конфликта в регионе Катар оказался в экономическом вакууме. Страны Ближнего Востока: ОАЭ, Бахрейн, Египет и Саудовская Аравия разорвали с ним дипломатические отношения. Позднее примеру государств последовали Йемен, Ливия и Мальдивы. Причиной дипломатических нот стало то, что Катар поддерживает экстремизм в странах Востока, а также дружественные отношения с Ираном. ОАЭ в двухдневный срок выслали дипломатов Катара.

Политические аналитики делают выводы, что до горячего конфликта в регионе не дойдет, но события повлияли на экономику. На начало 2020 года произошел небольшой спад валюты по отношению к доллару, равный 0,04 риалам. Воздушное сообщение через Доху приостановлено. Это не сказывается на российских туристах, а также тех, кто планирует трудоустроиться в Катаре. Положение постепенно стабилизируется, и страна выходит из экономического кризиса, созданного политической ситуацией.

Как найти работу в Катаре

Чтобы выгодно трудоустроиться, надо просматривать интернет-ресурсы, средства массовой информации и доски объявлений. Весь процесс поиска и оформления должен быть официальным. Выгодная работа в Катаре, доступные вакансии в сфере управления размещаются на сайте Министерства по административному развитию. Просматривая объявления или обращаясь в агентство, соискатель должен ознакомиться с отзывами об оказываемых услугах, чтобы взвесить все за и против.

Популярные сайты для поиска

Иностранные граждане, имеющие вид на жительство, могут принять участие в карьерной ярмарке. Соискатель имеет право пройти несколько собеседований и оставить резюме. За предоставленную возможность трудоустроиться плата не требуется. Надо быть готовым отвечать на вопросы. В Катаре предпочтение отдается резюме-CV, дающему более полную информацию о сотруднике.

Не каждый может принять участие в карьерной ярмарке. Альтернативным местом для поиска работы становятся интернет-ресурсы. Доверять свое будущее надо только проверенным партнерам. На страницах сайтов можно найти постоянно обновляющийся перечень вакансий:

• gulftalent.com
• naukrigulf.com
• qa.indeed.com

Соискатель может напрямую связываться с работодателем. При соответствии всем предъявляемым требованиям с иностранным гражданином заключается договор, начинается процесс оформления визы.

Заработные платы в 2021 году

Популярность рынка труда Катара, среди мигрантов из других стран, повышается из-за высоких заработков. В 2021 году планируется проведение футбольного чемпионата, с этим связан рост потребности в специалистах разного уровня. Средняя зарплата в Катаре на строительных площадках составляет 1000 долларов. Специалисты с высшим образованием в должности прораба или руководителя площадки могут получать от 7 до 12 тысяч долларов. Заработная плата выдается в риалах. Местная валюта по отношению к доллару — 3.64 к 1.

Минимальная заработная плата составляет 1100 риал, а средняя — 14600. На эти деньги может прожить работник со своей семьей, так как жилье и продукты питания стоят недорого. Заработок зависит от сферы деятельности (в риалах):

• для домашнего персонала — 2000;
• информационные технологии — 16500;
• в нефтяной отрасли — 20000.

Востребованы специалисты в сфере медицины. Младший персонал может заработать до 3600 риал, а врачи с высшим образованием — 15000. Закон запрещает принимать людей на работу с заработком меньше трехсот долларов.

Уровень заработной платы для различных категорий специалистов.

Какие вакансии востребованы в Катаре

Развитая экономика и стабильность в стране делают Катар привлекательным для трудовых мигрантов. Вакансии в прибыльных сферах бизнеса дают хороший доход. Работа в Катаре для русских делится на две категории: для квалифицированных и неквалифицированных специалистов.

Так, в страну постоянно поступают инвестиции, ее экономика в ближайшем будущем станет самой успешной среди государств Персидского залива. Этот факт положительно влияет на уровень заработных плат. Комфортные условия труда и достойная стоимость привлекают специалистов из стран Восточной Европы и бывшего СНГ.

При найме на работу соискателей информируют обо всех возможных опасностях. Фирма несет обязательства перед своими сотрудниками. Наниматель обеспечивает меры предосторожности и безопасности на рабочем месте. Существует социальная защита в случае заболевания или травмы. При повреждениях на рабочем месте сотрудник получает полную заработную плату в течение полугода, и половину — до выздоровления или получения государственного пенсиона.

Квалифицированная работа

На рынке квалифицированного труда в Катаре существует большая конкуренция, так как страна является перспективной для привлечения инвестиций. На этом фоне появляются многочисленные международные корпорации, требующие профессиональных специалистов во многих областях:

• маркетинг и менеджмент;
• бухгалтерия и финансы;
• IT-технологии и инновации;
• инженерия и строительство;
• туризм и гостиничный бизнес;
• администрирование и управление.

Обязательным условием для получения вакантного места является диплом международного образца и владение английским языком. У специалистов высокого класса есть возможность устроиться на работу в международную компанию с уровнем доходов выше среднего.

Особенности трудоустройства

Стоит изначально отметить, что устроиться на высокооплачиваемую должность в Катаре очень сложно. В основном все «прибыльные» должности занимают граждане этой страны, а на низкооплачиваемую работу в Катар нанимаются русские, белорусы, молдаване, казахстанцы и резиденты Украины.

Такая ситуация на рынке труда сложилась из-за многих факторов. Первый из них – это язык. В стране официальным языком считается арабский, а многие славяне его не знают, и это создаёт некоторые трудности в трудоустройстве.

Смотрите на видео, как найти работу в Катаре через агентство.

В последние года в обиход активно входит английский язык, и поэтому, зная его на достойном уровне, можно рассчитывать на трудоустройство в сфере обслуживания.

Второй фактор – это наличие образования и нужной для работы специализации. Только высококвалифицированные работники смогут занять высокооплачиваемые посты. Третий фактор заключается в стремлении местных властей обеспечить всех своих граждан рабочими местами.

Для того чтобы устроиться на работу в Катаре, потребуется предварительно найти работодателя и заключить с ним трудовой договор. Именно на основании этого документа иностранный подданный в стране фактического проживания сможет оформить себе рабочую въездную визу.

В трудовом контракте должна прописываться информация относительно размера заработной платы, графика и условий труда. Также в данном документе должны прописываться права и обязанности будущего наёмного работника. После составления и подписания трудовой контракт заверяется в Министерстве Труда.

Разрешение на работу – это основной документ, позволяющий осуществлять трудовую деятельность на территории этой страны. Оформлением разрешения занимается работодатель. Он подаёт ходатайство на выдачу разрешения в Департамент Труда.

Стоит помнить, что в Катаре весьма суровые трудовые законы. Согласно им наёмный работник после трудоустройства обязан отработать у работодателя не меньше 2 лет. По истечению этого срока иностранный подданный имеет право сменить место трудоустройства. Но перед сменой трудоустройства он обязан взять у работодателя отзывы о его работе, рекомендации и документ, подтверждающий отсутствие претензий к работнику.

Если иностранный резидент не получит документ об отсутствии претензий или захочет самостоятельно сменить работу, не отработав требуемые 2 года, то его разрешение на работу автоматически аннулируется.

Как найти работу

Найти работу в данной республике самостоятельно крайне сложно. Лучше изначально обратиться за помощью в рекрутинговое агентство. Но стоит помнить, что за подбор необходимой вакансии и организацию собеседования с будущим работодателем придётся заплатить около 10% от предположительной суммарной годовой зарплаты в Катаре.

Для самостоятельного поиска вакансий в Катаре стоит воспользоваться такими порталами:

1. https://www.gulftalent.com/.
2. https://www.naukrigulf.com/.
3. https://www.careerjet.com.qa/.
4. https://qa.indeed.com/.
5. https://www.learn4good.com/jobs/language/english/list/country/qatar/.

Также большое количество объявлений о работе публикуется в местных периодических изданиях:

1. https://www.alarab.qa/.
2. https://www.aljazeera.net/portal .
3. https://www.aljazeera.com/. Данная газета печатается на английском языке.
4. https://www.raya.com/portal.
5. https://lt.webwombat.com/.
6. https://www.gulf-times.com/.

Местные периодические издания города Доха:

1. https://www.al-watan.com/Latest-News/زلزال-بقوة-1ر5-درجة-يضرب-غربي-تركيا.
2. – периодическое издание издаётся на английском языке.
3. .
4. .
5. – данная газета издается на двух языках: арабский и английский.
6. https://www.qatar2guide.com/mersal/.

Современный Катар

Видео: Зарплаты в Катаре. Мониторинг заработных плат по должнстям и сферам деятельности

Неквалифицированный труд

Для людей без образования предлагаются вакансии в строительном бизнесе. Условия труда достаточно сложные, так как на открытом воздухе очень жарко. Чаще всего на стройке работают мигранты из Пакистана и Индии.

На рынке труда появляются вакансии гидов для определенных групп туристов, при условии знания иностранных языков. Такие предложения редки, но можно устроиться в сферу обслуживания. В Катаре много иностранцев, поэтому бармены, официанты и сотрудники отелей со знанием языков очень ценятся.

Особенности работы в Катаре и переезд семьи

После утверждения соискателя работодателем и получения въездной визы можно рассчитывать на оформление в спонсорской компании. В обоюдно подписанном контракте должны быть внесены заработная плата и привилегии, должность и время работы. Договор необходимо отправить на рассмотрение и утверждение в Министерство по административному развитию.

В стране существует спонсорская система приема на работу. Получив вакантное место, сотрудник должен трудится по договору не менее 2-х лет и получить НОК. Только после этого появляется возможность сменить работу.

Перевезти семью могут люди с заработной платой не менее 8000 риалов. Мужчина получает дополнительное спонсорство и оформляет визу на полгода для своих родственников. Приезжающим не положен социальный пакет и льготы на расширение жилья. Чтобы оформить приглашение, надо предоставить свидетельства о заключении брака и рождении детей, справка о заработной плате.

Виза предоставляется каждому члену семьи отдельно, несмотря на возраст. Женщины, приезжающие при спонсорстве семьи, могут получить разрешение от мужа и устроиться на работу. При подаче дополнительной заявки все члены семьи получают бесплатное медицинское обслуживание, а дети — возможность обучаться. Глава семьи, чтобы покинуть страну, должен получить выездную визу, для жены и детей этот документ необязателен.

Социальные гарантии для иностранных граждан

В Катаре строго соблюдаются гарантии труда. Поскольку работодатель продолжает выплачивать в полном объеме заработную плату сотруднику, в случае травмы на производстве еще полгода он обеспечивает безопасность с особой тщательностью. Сотрудник расписывается, получив информацию обо всех рисках.

В мусульманской стране женщины могут работать, только имея разрешение мужа. Семьи иностранных граждан имеют возможность получать медицинскую помощь. Для этого надо обратиться с прошением. Также дети школьного возраста могут получать образование в государственных и международных школах.

Постоянная виза (долгосрочная)

Если вы решили трудиться долгое время в Катаре, получить ВНЖ, а в дальнейшем гражданство, требуется прибегнуть к данному варианту.

Занимается документами также спонсор, притом этим вопросом он должен заняться лишь после принятия потенциальным сотрудником предложения о взаимосотрудничестве и его приезде для занятости. Следовательно, получение данной визы будет возможным исключительно после оформления краткосрочной.

Функционирует данный тип визы 3 года, если имеется контракт с компанией на продолжительный срок. В силу разных причин, вы можете захотеть покинуть государство, тогда придется вначале обзавестись выездной визой (во время переезда с семьей такие документы ее членам не понадобятся).

1. Заявка на оформление виз подается в Министерство внутренних дел Катара.
2. Процедура обработки сведений зависит от вашей оперативности и вида визы. Так, временную визу делают ориентировочно 2 недели, постоянную – 1-2 месяца.
3. Можно с собой брать супруга/супруги и других членов семьи, которым не более 25 лет.

Предоставляется немного способов для иммиграции в Катар. Вместе с тем любой вариант предполагает основательной подготовки, а также постоянной взаимосвязи с гражданином этой страны (спонсором). Тем не менее если все верно организовать, ваша жизнь на самом деле может стать райской. Поэтому дерзайте!

Что нужно для работы в Катаре

Чтобы получить высокооплачиваемую работу, необходимо владеть арабским языком, являющимся государственным. Не надо пытаться трудоустроиться неофициально, все контролируется государственными органами. Существует алгоритм действий, обязательных для выезда в Катар.

1. Если наниматель и соискатель пришли к соглашению, то заключается двусторонний контракт.
2. Администрация компании подает документы в иммиграционную службу для получения разрешения на работу.
3. Получение рабочей визы по месту проживания.

После оформления всех документов сотрудник отправляется в Катар, чтобы приступить к своим обязанностям.

Оформление разрешения на работу

В зависимости от того, на какой срок принимается на работу гражданин другого государства, может быть оформлено временное или постоянное разрешение. Обязательным условием для его получения является спонсорская поддержка работодателя. Он также выступает поручителем в различных ситуациях. После получения разрешения работник въезжает по временной визе на 3 месяца. За отведенное время надо подать документы на получение ВНЖ.

Получать разрешение на работу не требуется:

• спортсменам;
• участникам волонтерского движения;
• гражданам, прибывшим в рамках государственных программ.

Процесс оформления документов может затянуться, если на рассмотрение будут представлены не все документы. Соискатель должен постоянно находиться на связи с работодателем.

Необходимые документы

Для оформления разрешения на работу иностранному гражданину потребуется собрать пакет документов:

• копии заграничного и национального паспортов;
• дипломы образовательных учреждений;
• сертификаты, подтверждающие прохождение квалификационных курсов;
• справка об отсутствии судимости;
• приглашение от нанимателя по общепринятому образцу;
• анкета;
• квитанция, подтверждающая оплату консульского сбора.

Все документы должны быть предоставлены в строго указанной форме. Прошение о предоставлении рабочего разрешения подаются нанимателем.

Рабочая виза

Со своей стороны соискатель оформляет визу для выезда в Катар. Документы подаются в представительство страны в Москве. Предварительно надо найти работодателя, также являющегося спонсором. Медицинское обследование обязательно, так как наниматель берет на себя ответственность за работника. Существуют критерии, по которым проводится отбор кандидатов на получение визы.

1. Знание английского языка. В идеале, чтобы занять высокооплачиваемую должность, требуется владеть арабским.
2. Наличие образования, соответствующего предложенной вакансии.
3. Приветствуется наличие опыта работы.
4. Надо предоставить документальные подтверждения своих профессиональных способностей.

Если гражданин соответствует предъявленным требованиям, то он свободно проходит собеседование и получает визу.

Можно ли продлить

У рабочих мигрантов есть возможность продлить визу. Для этого не надо покидать страну или пересекать границу. Требуется не позднее, чем за 2 недели до истечения срока, обратиться в иммиграционную службу Катара. Чтобы получить положительный результат, надо внести фиксированную сумму сбора в размере 33 доллара и предоставить квитанцию.

Особенности трудовой миграции в Катар

Население Катара в 2021 году составляет чуть более 2,9 млн человек. Местная рабочая сила насчитывает около 1,6 млн граждан, при этом уровень безработицы практически отсутствует, то есть не превышает 0,2%. Катар — это мусульманское государство, с характерными традициями и культурой, что нужно учитывать иностранцам из стран СНГ и других европейских стран, при планировании трудовой миграции. Официальный язык в Катаре — арабский, однако, в последние годы английский очень широко используется.

Быстрые темпы развития Катара и стремление правительства диверсифицировать экономику способствуют привлечению квалифицированных иностранных специалистов, ведь зачастую местные жители не в состоянии в полной мере заполнить пробелы на рынке труда. С другой стороны, многие молодые катарцы получают качественное образование в Великобритании или США, после чего возвращаются и трудятся на благо родины. Кроме того, местные власти крайне заинтересованы в обеспечении рабочими местами своих коренных граждан и для иностранных работников выдвигают определенные требования.

Для переезда в Катар с целью трудоустройства необходимо предварительно найти местного работодателя (спонсора) и заключить трудовой контракт. На этом основании соискателю выдается рабочая виза и право оформить вид на жительство в Катаре. Перечень требуемых документов может отличаться в зависимости от вакансии, в этом вопросе практическую помощь окажет местная компания. По прибытии зарубежный соискатель обязан пройти медицинское обследование и сдать отпечатки пальцев.

Трудовой контракт утверждается местным министерством труда и должен содержать мельчайшие детали занятости иностранца, включая условия работы, уровень заработной платы, права и обязанности работника. Обычно первые полгода осуществления профессиональной деятельности в Катаре менять работодателя не разрешается, что прописывается в контракте. В период оформления вида на жительство, которое может занять 1,5—2 месяца и более, соискателю не рекомендуется покидать катарскую территорию. Чтобы выехать из Катара требуется выездная виза.

Официально рабочая неделя в Катаре длится с воскресенья по четверг, однако, очень часто практикуется сверхурочная работа и занятость в выходные дни. Особое внимание уделите системе здравоохранения и пенсионному обеспечению. За счет высокого уровня ВВП на душу населения местным гражданам гарантировано бесплатное медицинское обслуживание и другие социальные пособия. Иностранные работники таких прав не имеют. Медицинская страховка и другие аспекты трудоустройства заранее обсуждаются с работодателем, возможно, потребуется помощь юристов или консультантов.

Открытие бизнеса

В страну постоянно поступают иностранные инвестиции. Экономика, связанная с продажей нефти, тоже достаточно стабильна, поэтому Катар не нуждается в дополнительных вложениях. Процесс открытия собственного дела может затянуться, так как его оформление выглядит неоднозначно.

Для получения возможности начать свой бизнес, надо составить ряд документов в строгом порядке:

• CR или коммерческая резиденция, которая действует в течение года и требует постоянного продления;
• торговая лицензия, выдаваемая под уже готовую CR;
• Card Signature или компьютерная карта, необходимая для разрешения на проживание работников компании.

Для ряда видов деятельности требуются дополнительные разрешения. При открытии медицинских и фармацевтических компаний надо получить одобрение от Министерства здравоохранения. Образовательное учреждение может узаконить соответствующий государственный орган.

Существует несколько основных правил, которые требуется соблюсти, чтобы открыть собственный бизнес.

1. Соучредителем компании должен быть катарский гражданин. Ему может принадлежать не менее 50% акций.
2. Иностранным гражданам запрещено вести страховой и банковский бизнес.
3. Чтобы получить разрешение в Министерстве финансов, надо прождать не менее месяца.
4. В ООО должно входить не менее пяти акционеров, готовых вложить 500 тысяч риалов.
5. Три партнера могут стать основателями акционерного общества с уставным капиталом 200 тысяч риал.

Преимущества и недостатки работы в Катаре

Трудоустройство за границей имеет ряд положительных и отрицательных сторон. Катар не является исключением. Мигранты имеют возможность получать достойную оплату за свой труд, что и является самым привлекательным. Также отмечается ряд существенных плюсов трудоустройства в Катаре:

• большие возможности для карьерного роста;
• минимальная зарплата для неквалифицированных специалистов составляет 600 долларов;
• длительные контракты.

Существуют также моменты, которые могут остановить работника еще до переезда в другую страну. Восьмичасовой рабочий день с одним выходным в неделю для неквалифицированных специалистов — это нормальный режим. Время для отдыха определяется по часам. Иностранцы должны придерживаться правил мусульманской страны. Проявление чувств на людях строго запрещено.

Контракт заключается на год, из которого 3-6 месяцев — испытательный срок. В это время сотрудник не может уйти с работы либо ему придется заплатить неустойку. Работа на солнце может быть затруднена из-да температуры до +50°C.

Безопасность

В Катаре довольно низкий уровень преступности, в том числе и уличной. Страна считается одной из самых безопасных. «Для меня важно, что в городе можно не переживать за сохранность личных вещей или кошелька. Многие жители не закрывают входные двери и оставляют открытыми машины. На каждом углу стоят камеры.

Отзывы о работе в Катаре

Алексей, 45 лет: «Прежде чем узнать на своем опыте, что такое работа в Катаре, прочитал отзывы. Они были очень противоречивыми. Решил попробовать найти работу самостоятельно. Обратился к сайту с вакансиями и нашел подходящий вариант. Зная иностранные языки и имея высшее образование, быстро получил предложение в медицинскую клинику. Работаю по контракту уже 2 года и надеюсь на карьерный рост».

Дмитрий, 36 лет: «Подскажите, как можно быстро найти работу в Катаре. Планирую отправиться на заработки в ближайшее время, посоветовали в страны Персидского залива. Стоит ли ехать сейчас в Катар? Масса вопросов и пока никаких ответов».

Валентин, 38 лет: «Если есть желание, то надо пробовать. Большое неудобство составляет жара и влажность, но уровень зарплаты заставляет терпеть „неудобства“. Если найти работу в помещении с кондиционером, то климат можно пережить. Заниматься трудоустройством лучше самостоятельно. На сайтах с объявлениями много вакансий, которые постоянно обновляются. Если работодатель заинтересуется вашей кандидатурой, то проблем не возникнет».

Долговременная виза

Ее также именуют постоянной. Если зарекомендовать себя, как хорошего работника, можно получить и такой документ. На его оформление уйдет до двух месяцев. Все действия выполняются уже в Катаре, в отношении тех граждан, что уже имеют краткосрочные визы. Процедура предполагает прохождение медицинской комиссии, по местным правилам.

Срок действия долгосрочный визы — до трех лет. Но он не может превышать срок трудового договора.

Вопрос клиента: “Здравствуйте. Потребуется ли мне для работы врачом в Катаре кандидатская степень? Нужно ли подтверждать диплом, а также знание языков”?

Здравствуйте. Руководствуясь требованиями действующих вакансий, можно сказать, что требования к врачам разные. Чаще всего достаточно степени магистра и опыта работы в несколько лет. Также учитываются навыки будущего врача. Важным является наличие навыков общения, соответственно, знание языка будет обязательным.

Сдавать какие-то экзамены на знание языка, как правило, не нужно. Это может быть проверено иным способом.

Подтверждение диплома обязательно. Для легализации нужно будет получить справку из ВУЗа и приложение. Это обязательное условие, одного диплома будет недостаточно.

Врачам в России не выдается никакая лицензия. Но есть иной документ — сертификат специалиста. Этот документ также может потребоваться, нужно уточнять этот факт у потенциального работодателя.

Также мы можем помочь с оформлением справки о лицензировании медицинской деятельности. Она потребуется, если работодатель прямо об этом скажет. У нас уже есть опыт в оформлении таких бумаг и их успешно принимали в Катаре.