Средняя зарплата в Германии: уровень жизни и основные особенности

Относительность расчетов

До перехода непосредственно к цифрам, предупредим об относительности значений. Минимальные параметры брутто в час – это единственная точно установленная законодательством цифра. Все остальное, включая налоги, количество рабочих часов, уровень зарплат по профессиям и регионам, конвертация в другие валюты и т.д. величины переменчивые.

Мы будем использовать усредненные значения по всей Германии, но читатели должны понимать, что перед ними ориентировочные, упрощающие понимание ситуации, заработанные платы.

Минимальная оплата труда

До сих пор не знаешь польского?

Скачай бесплатно пробный урок Ешко и участвуй в розыгрыше iPhone.

Величина минимальной оплаты труда была установлена в Германии только в 2015 году (Mindestlohngesetz vom 11). Это ставка брутто в евро за час работы (брутто – величина оплаты до вычета налогов).

Интересно, что до введения жесткой минимальной ставки, более 4 млн. рабочих мест оплачивались ниже установленного уровня. То есть для большого числа работников, в т.ч. и иностранцев, принятие закона стало фактом повышения оплаты труда в Германии.

Изменения минимального заработка в 2015-2022 годах

Величина минимальной оплаты труда корректируется раз в 1-2 года. С 2015 года она изменялась несколько раз, и самые актуальные данные мы имеем на 2021 год. В целом величины таковы:

• 2015 год – 8,50 €.
• 2017 год – 8,84 €.
• 2019 год – 9,19 €.
• 2020 год – 9,35 €.
• 2021 год (с января) — 9,50 €.

Кроме этого, запланированы и будущие повышения:

• С 1 июля 2021 года – 9,60 евро.
• С 1 января 2022 года – 9,82 евро.
• С 1 июля 2022 года – 10,45 евро.

Напомним, что речь идет о ставке брутто за 1 час работы.

Минимальная заработная плата в месяц (брутто)

Такая величина более привычна выходцам из б.СССР, но в ФРГ она не зафиксирована законодательно. Мы может рассчитать ее примерные значения, подразумевая 20-дневный рабочий день по 8 часов каждый, т.е. 160 рабочих часов в месяц.

Курсы гривны и рубля взяты на январь 2021 года и могут иметь определенную волатильность (изменчивость цены) в дальнейшем.

Итак, минимальная оплата брутто в месяц на 2021 год составляет:

Неплохие цифры, учитывая, что речь идет именно о минимальном размере оплаты. Однако немецкая налоговая нагрузка одна из самых высоких, и расчет сумм в нетто сократит эти суммы.

Средняя зарплата и доступные вакансии

Бетонщик-опалубщик. Зарплата в пределах 7-10 евро в час. Рабочий график в пределах 10-12 часов работы в день, работать нужно 5-6 дней в неделю. Жильё в Гамбурге предоставляется бесплатно. Нужна польская виза, которая будет действительна ещё не менее трех месяцев. Знать немецкий язык не обязательно.

Маляр-отделочник. Опыт работы обязателен — от двух лет. Компания-наниматель – ГХМБ БауСервис Групп, оплачивает жильё за свой счёт. Остальные данные предоставляются после отправленного резюме.

Как найти работу в Германии? Что нужно знать? Надо ли обучаться? Сколько можно заработать? К чему нужно быть готовым? Ответы в следующем видео.

Строитель-разнорабочий. Оплата труда колеблется в пределах 6–12 евро в час, в зависимости от конкретных умений и выработки. Требуются взрослые, здоровые и физически сильные мужчины в возрастной группе от 20 до 55 лет включительно. Опыт работы обязателен (не менее одного года).

Специалист по внутренним работам – отделка, ремонт, установка сантехники. Оплата труда зависит от конкретных умений и количества рабочих часов, стаж работы – не менее пяти лет, опыт работы при тяжелых физических нагрузках приветствуется, также обязательно нужно иметь опыт работы в зарубежных фирмах в Европе. Оплата труда в месяц в пределах 1500–1700 евро, выдаётся в два этапа: на банковскую карту с 1-5 число — аванс, а остальное в 20-х числах. В неделю строитель работает в пределах 40–45 часов.

Инженер-строитель. Зарплата оговаривается при подаче резюме на фирму Нойфельд Бау Центр Гмбх. Требования: высшее инженерно-архитектурное образование, опыт работы по специальности, знание разговорного русского и немецкого, умение вести переговоры, работать в коллективе. Компания предлагает хорошую оплату, гибкий график работы, предоставляется жильё.

Кровельщик, изоляционщик и фасадчик в Германию и Швецию. Зарплата в пределах 2–2.5 тысячи евро, в зависимости от должности и региона. Карьерный рост возможен, опыт работы обязателен (не менее двух лет). Требуемые личностные качества от соискателя: целеустремленность, желание развиваться, пунктуальность, отсутствие вредных привычек. Выходные дни оговариваются с работодателем, рабочий день полный.

Гипсокартонщик. Зарплата от 6.5 евро в час, важен опыт труда (не менее одного года). Рабочий день длится от 10 до 12 часов, а выходные 1-2 раза в неделю. За дополнительную плату рабочий может выходить в свой выходной. Жильё предоставляется за счёт фирмы.

Работа на стройке. Оплата труда в пределах 8.5–10 евро в час, стандартный восьмичасовой график, по 5 дней в неделю, суббота и воскресенье – выходные. Зарплату можно получать наличными либо переводом на банковский счёт. В месяц выходит около 1500 евро, из которых 400 будут уходить на аренду жилья (по 3-4 человека в комнате). Основные требования к рабочему: возраст от 18 до 35 лет, желание трудиться, мотивация зарабатывать. Приветствуется знание немецкого языка на разговорном уровне, английский язык не обязателен, но будет дополнительным плюсом.

Строитель. От 18 до 60 лет. Нужна польская или литовская виза. Работа в столице — Берлине. Оплата труда – 10-13 евро в час, лучшие работники могут получать и до 15 евро. Рабочий график – 6 дней в неделю по 10 часов в день.

Смотрите интересный рассказ человека, который провёл на немецкой земле четверть века, о жизни в Германии в целом, и о работе на стройке в частности.

Сколько налог с зарплаты в Германии?

Было бы красиво, имей мы возможность заявить о конкретном проценте налогов в ФРГ. Вот вам сумма брутто, вычтите из нее налоги – получите нетто. Однако система налогообложения Германии еще и одна из самых сложных.

Основными сборами, которые выплачивает работник, являются:

1. Подоходный налог – эта величина может изменяться от 14% до 45%.
2. «Церковный налог» — выплачивается прихожанами некоторых конфессий, но при официальном выходе из прихода Kirchensteuer может не взиматься.
3. Solidaritätszuschlag – это т.н. налог солидарности (около 5,5%), средства которого направлены на выравнивание разницы развития между Востоком и Западом страны. С января 2021 года он взимается только с тех, чей годовой доход брутто более 73 800 евро.
4. Социальные выплаты: медицина, пенсионные фонды, безработица, потеря работоспособности.

Кроме того, что каждая из величин сама по себе переменчива, выплаты еще зависят от количества детей (подробнее о пособии по уходу за ребенком), географии проживания, налогового класса, величины брутто и т.д.

Пример налогов. Немец из западной части страны, имеющий одного ребенка и 3-ый класс налогообложения, будет получать:

Мы не ставим цель раскрыть все нюансы немецкого налогообложения в этом небольшом разделе, а хотим лишь показать ориентировочные разницы между брутто и нетто.

Минимальный размер з/п после уплаты налогов (нетто)

Для расчетов нетто среднемесячной минималки будем использовать вышеприведенные данные. Также посмотрим на данные Федерального ведомства по статистике, говорящие о том, что при полном рабочем дне доля нетто в зарплатах брутто составляет от 59% до 67%.

Разброс достаточно велик, поэтому для расчетов применим среднее этих параметров, а именно нетто = 63% от брутто.

Минимальная зарплата в месяц в нетто (курсы на январь 2021 года):

Цифры стали менее красивыми, при учете дороги и проживания? Но ведь и речь пока идет только о минимальном размере. Давайте же посмотрим на средние показатели.

Средняя заработная плата в Германии в 2021 году

Особенности расчета:

1. В отличие от постсоветских стран, где при расчете применяется метод среднего арифметического, когда общий начисленный фонд заработной платы делится на количество штатных (внештатных) сотрудников, в странах ЕС применяется медиальная методика.
2. Суть заключается в том, что вся совокупность показателей по зарплатам работников выстраивается в возрастающем порядке и выбирается та, что находится ровно в середине.
3. По мнению экономистов, второй метод дает более объективную картину по рынку труда.
4. Во всех отчетах указывается размер средней зарплаты до вычета налогов. Следует учитывать, что фискальная нагрузка в Германии достигает 40%.
5. Однако в стране существует практика социальных выплат (СВ), что в конечном счете увеличивает сумму, получаемую на руки.

Средние показатели в 2021 году

В общем, по стране:

Зарплаты в частном секторе:

По профессиям:

Низкооплачиваемые:

Средний уровень:

Высокооплачиваемые:

Отличия по территориальному признаку

В разных федеральных землях уровень зарплат отличается. Это зависит от экономического потенциала региона, системы местного налогообложения.

Несколько наиболее популярных для иммиграции регионов:

Гендерное неравенство

В германии женщины, как правило, зарабатывают меньше мужчин примерно на тридцать процентов.

Принципы оплаты:

1. Следует учитывать и то, что сразу получить высокооплачиваемую вакансию могут только высококлассные специалисты, имеющие опыт работы и определенные достижения в своей области.
2. Начинающие рассчитывают на низкий, в лучшем случае средний годовой доход, не превышающий 10–15 тысяч евро.
3. Однако по мере увеличения стажа, соответственно опыта и квалификации оплата труда увеличивается в разы.
4. В среднем по стране прирос показателя средней заработной платы составляет 1,8% в год, и пока эта тенденция сохраняется.
5. Оплату рассчитывают не за месяц, а за час, смену, понедельно или за год.

Особенности взаимоотношений с работодателем:

• Инициатива о повышении уровня оплаты труда исходит от работника.
• Просьбу излагают устно или письменно, но с обязательной аргументацией. Например, в качестве оснований приводятся:

1. накопленный стаж;
2. получение новых квалификаций;
3. повышенный уровень знаний (окончание курсов, получение научной степени и т. д.);
4. готовность увеличения рабочего дня;
5. овладение смежной специальностью.

• Проситель четко озвучивает желаемую сумму прибавки.
• Периодичность таких обращений не должна превышать полтора года.

Какая средняя зарплата в Германии?

Чуть ниже мы обязательно разберем средние зарплаты по отраслям, но сначала посмотрим на усредненные значения по экономике вообще. Это даст представление о реальных доходах, в т.ч. и иностранцев, легально трудоустроенных в ФРГ.

Величина средней оплаты законами не фиксируется и является исключительно статистическим данными за прошедший период. Широко распространены сведения Федерального ведомства по статистике за 2017 год. Несмотря на пройденное время, цифры дают представление о порядке среднемесячных выплат.

Предоставим данные брутто и нетто, основываясь на приведенных ранее данных и методах расчетов.

Брутто:

Нетто (из расчета 63% от брутто):

Согласитесь, такие цифры выглядят более привлекательно, особенно если их сравнивать с украинскими реалиями.

Таблица зарплаты в Германии по профессиям

Различия средних зарплат по отраслям экономики довольно значительны. Однако и здесь существуют вариации оплаты в зависимости от размера предприятия, стажа работника, географии нахождения и множества других причин.

Мы снова будет использовать данные официальной статистики, в этот раз усредненные по профессиям. Зарплаты представим в евро (брутто), а годовые показатели будут получены путем умножения среднемесячных на 12.

Пределы средних значений зависят от сферы применения. Так, к примеру, в графе «учителя» содержатся данные и школьных преподавателей, и вузовских, а «инженер» включает в себя и технологов и механиков.

§ Информация о заработной плате из предложений работы

Данные в таблице взяты из объявлений о предложении работы, размещенных в Интернет-газете русской Германии. Все актуальные предложения работы для инженеров вы можете найти в рубрике Работа в Германии Интернет-газеты русской Германии.

Таблица 2. Информация о зарплатах из предложений работы инженеров, технологов, механиков

Сноски:

Курс евро в таблицах взят на 26 мая 2021 года и составляет 90.06 рублей по курсу Европейского Центрального банка. Курсы валют в Германии

• Страницы:
• 4

• Средние и минимальные зарплаты в Германии
• Средние зарплаты в странах Евросоюза
• Налоги и сборы с зарплаты в Германии
• Средние зарплаты по профессиям в Германии
• Средняя зарплата в Германии в 2021 году в месяц в рублях и евро
• Похожие темы:
• Минимальная пенсия в Германии
• Трудовое законодательство в Германии
• Разрешение на пребывание и работу в Германии
• Как найти работу в Германии
• Помощь в трудоустройстве в Германии
• Бесплатные курсы немецкого языка в Германии

Какие самые высокооплачиваемые профессии?

Из таблицы выше наглядно видно, кто зарабатывает больше. Однако статистическое ведомство отдельно публикует и сферы рынка, в которых оплата труда максимальная (без указания конкретных цифр). К ним отнесены (от большего к меньшему):

• Банковское дело.
• Фармацевтика.
• Автомобильная промышленность.
• Телекоммуникации.
• Химия.
• Тяжелое машиностроение.
• Производство медицинского оборудования.
• Авиаперевозки, в т.ч. космическая отрасль.
• Страхование.
• Энергетическая сфера.
• Торговля.
• Государственные служащие.
• Сельхоз работы.
• Отрасль здоровья и соц. службы.
• Реклама.
• Туризм.
• Все типы образования.
• Ремесленники.
• Отели.
• Гастрономия.

Как видно, данные перекрещиваются, причем порой довольно причудливым образом. Логично, что банки и IT зарабатывают больше всего, но довольно низкооплачиваемые фармацевты сочетаются с фармакологией, как с одной из высокооплачиваемых отраслей. Причина в том, что сама профессия не имеет высоких зарплат, но в целом по отрасли много других более оплачиваемых специалистов, которые и выводят ее в лидеры по средним показателям.

Зависимость от федеральной земли и других факторов

Географическая разница в заработанных платах в Германии пока не устранена. Восточные земли (бывшая ГДР) получают меньше, западные, соответственно, оплачиваются выше. Это связано и с уровнем развития экономики регионов, и с рядом других факторов.

Статистика показывает, что разница между «богатыми» и «бедными» землями может достигать 40%.

К числу самых высокооплачиваемых регионов традиционно относятся Hessen, Bayern, Baden-Württemberg. Самые низкие зарплаты в Sachsen, Brandenburg, Thüringen, Sachsen-Anhalt и Mecklenburg-Vorpommern.

Есть и другие факторы, влияющие на то, кто и сколько получает в Германии. К примеру, размер предприятия – з/п на небольшой фирме может быть на 10% — 30% ниже, чем в крупном холдинге. Женщины получают за свой труд на 15% — 30% меньше мужчин.

Налоги

Среднестатистическая заработная плата в Германии облагается налогами. Обычно из этого дохода высчитывают:

• налог на церковь;
• НДФЛ;
• медстраховка;
• пенсионная страховка;
• налог солидарности;
• страховка по безработице;
• на случай ЧП.

Во всех странах Европейского союза подобные отчисления очень высокие. К тому же, размер удержания напрямую зависит от уровня заработной платы. Это можно увидеть по подоходному налогу, который зависит от среднегодовых зарплат:

• при зарплате до 8, 800 евро НДФЛ не удерживается;
• до 54, 058 евро – высчитывается 14%;
• от 54, 000 до 256, 300 евро – 42%;
• если зарплат за год превышает 256 тысяч, то НДФЛ составляет 45%.

Чаще всего кроме подоходного налога с работающих немцев взимают еще 4 самых распространенных социальных налога. Это медстраховка, пенсионное страхование, страховка по безработице и страхование по уходу. Сумма платежа за все налоги составляет около 40% от зарплаты, поэтому половину оплачивает работодатель.