Трудовая миграция в 2021 году, правила получения рабочей визы

Соединённые Штаты Америки занимают ведущие позиции в мировой экономике. Именно там сконцентрированы большие денежные ресурсы и возможности. Многие задумывались о применении своих знаний и навыков в иностранных государствах. Как получить рабочую визу в США и реализовать свои амбиции в трудовой деятельности?

Панорамный вид на небоскребы и побережье Майами

На получение рабочей визы в США придётся потратить немало времени, денег и сил. Главное, запастись терпением.

Разновидности рабочих виз в США

Для предоставления права на трудовую деятельность в Америке необходимо получение определённой категории визы:

• H-1B, так называемая «стандартная» виза, предлагается рабочим по специальности. Необходимо наличие диплома со степенью не ниже бакалавра либо равнозначный. Подобная виза действительна 2 года и даёт возможность продлить её уже в Америке. По окончании срока предусмотрено оформление Грин-карты (с целью дальнейшего проживания) при условии, что работодатель подаст ходатайство.
• H-2B выдаётся желающим выполнять временные сезонные работы (исключая сельское хозяйство). Такая виза делается на 1 год. Для её продления американский работодатель должен получить специальное одобрение от правительства.
• Получение визы «H-2A» предусмотрено сезонными сельскохозяйственными рабочими.
• H-1C делается младшему медицинскому персоналу ввиду недостатка медицинских кадров.
• Долгосрочная продлеваемая виза L1 относится к иностранным бизнесменам или сотрудникам американской фирмы. Цель первых – необходимость развития бизнеса. Целью вторых является перевод с должностным повышением внутри одной компании.

Образец американской рабочей визы h-1b

Подача заявления должна быть произведена за 3 месяца до начала работы.

• Виза типа О открывается лицами с выдающимися способностями в области науки, искусства, спорта, бизнеса, образования, кино и телевидения. Уровень признания таких лиц является как национальным, так и международным.
• Р-1 открывается спортсменам или участникам сферы развлечений с мировым признанием для участия в соревнованиях.
• Виза Р-2 делается артистам или работникам сферы развлечений для участия в программе взаимного трудового обмена между странами.
• Р-3 – это виза для артистов и деятелей индустрии, предназначенная для проведения выступлений, обучения или тренировки по уникальной программе в области музыки и театра.
• Разрешение на трудовую деятельность Q-1 выдаётся участникам международной программы культурного обмена с целью практического обучения и работы.

Так выглядит виза O1 в США

Основные типы виз

Рассмотрим, какие типы разрешительных документов существуют в настоящее время. Визовая классификация отличается в зависимости от страны въезда. Если речь идет о США, трудовым мигрантам предлагается получить один из трех вариантов визовых разрешений:

1. H-1B – предназначена для специалистов, чей уровень образования начинается от бакалавра. Миграционные власти страны установили квоту на данный тип разрешений — 65 000 ежегодно.
2. L-1 – выдается сотрудникам филиалов американских фирм, приглашенным на работу в главный офис.
3. Е-1 и Е-2 предназначены для предпринимателей, инвесторов, руководителей, менеджеров.

Шенгенские визы разделяются на 4 категории. Кроме виз А (аэропортовой), В (транзитной) и

С (туристической), существует тип D (национальная). Категория С позволяет находится на территории Шенгена не более 90 дней в течение 6 месяцев, даже если она выдана на период до 5 лет.

Основное, чем отличается рабочая виза от туристической, – визовая марка туриста не дает право на трудоустройство. Работать в Шенгене можно только по визе категории D, выданной с соответствующей целью.

Особенности визовых документов

Во всех случаях рабочая виза в США оформляется не заявителем. Эти действия выполняет потенциальный наниматель.

Карта США с указанием процентной доли эмигрантов

Он обращается в Американское Министерство труда и заполняет Прошение и формы USCIS I-129. Кроме того, дополнение Н и сопроводительные документы. Образование и опыт работы должны полностью совпадать с требованиями для предполагаемой должности.

Визы позволяют на законных основаниях вести трудовую деятельность у пригласившего работодателя. Работник обязан трудиться только на предприятии пригласившего изначально работодателя.

Для смены работы необходимо будет получить совершенно новый визовый документ. Члены семьи владельца такой визы будут вправе получить специальную въездную визу в эту страну. Но они не смогут работать по ней.

Порядок оформления

Тех, кто решился применить свои таланты и мастерство за рубежом, интересует, как оформить рабочую визу. Обычно каждое государство предъявляет свои требования для соискателей. Шаги, которые придется предпринять, и количество документов зависят от условий, поставленных конкретной страной.

Поскольку наиболее дружественным государством для трудовых мигрантов с постсоветского пространства является Польша, рассмотрим, как получить рабочую визу именно в эту страну. Алгоритм действий выглядит примерно так:

1. Определиться с типом национальной рабочей визы (полугодовая виза 180/360 —оформляется по приглашению/заявлению работодателя или годовая виза 360/360 — основанием для ее выдачи является разрешение от воеводы).
2. Собрать и перевести пакет документов.
3. Оформить страховку.
4. Заполнить анкету.
5. Оплатить сбор (сервисный и консульский, если это требуется).
6. Занять очередь на рабочую визу (на подачу документов) по телефону или на сайте.

Как сделать рабочую визу в другую страну, всегда следует уточнять на официальном сайте конкретного государства. Например, при подаче документов в некоторые страны может потребоваться прохождение собеседования.

Подача документов и получение визы рабочей происходит по месту проживания или официального трудоустройства иностранного гражданина.

Чтобы определиться с приблизительными сроками выезда, необходимо также знать, сколько делается рабочая виза. В простых случаях разрешение могут вклеить в паспорт буквально за несколько дней. Но если для оформления потребуется проведение проверок документов, этот срок может затянуться на несколько месяцев.

Документы для оформления

Вопрос сбора документации опять-таки зависит от места назначения. Чтобы поехать на работу в Польшу, нужно предоставить:

• Внутренний и загранпаспорт (оригиналы и копии значимых страниц).
• Приглашение от компании или работодателя.
• Страховку на весь срок пребывания.
• Визовую анкету.
• Подтверждение регистрации.
• 2 фото 3,5х4,5 см.

Если соискатель стремится отправиться в США, для визы H1B, кроме анкеты, потребуется:

• диплом об окончании вуза;
• сертификат профессионального членства/лицензию;
• рекомендации с предыдущих мест работы;
• деловое предложение от американской компании;
• CV;
• действительный загранпаспорт;
• свидетельства о браке/рождении детей, если соискатель намерен переехать вместе с членами семьи;
• разрешение на работу/письменное ходатайство работодателя/трудовой договор и прочие документы, подтверждающие его трудоустройство.

Следует помнить, что приглашение на рабочую визу должно быть легальным. В связи с учащением случаев мошенничества с подобными документами сотрудники консульства уделяют особое внимание проверке данных, вплоть до звонка работодателю.

Претенденты на рабочую визу в США

Рабочая виза в США дается далеко не каждому. Необходим диплом о высшем образовании (не ниже бакалавриата). Кроме того, необходимо владеть английским языком. А так же иметь подтверждённое посольством США приглашение от работодателя.

Например, для визы Н-1В есть и другие условия. Иметь опыт работы по специальности от 12 месяцев. Либо иметь средне специальное образование (2 года) с трудовым стажем от 6 лет.

Эта оговорка легко объяснима. Согласно USCIS пригодность к визе высчитывается по баллам. Общая сумма должна составлять 12 баллов.

1 год обучения – 3 балла, год работы – 1 балл. Бакалавр без опыта работы имеет 12 баллов. А выпускник техникума получает 6 б за учёбу. Кроме того, он ещё должен отработать 6 лет для получения заветных 12 баллов.

Какие рабочие визы бывают?

Этот вопрос рассматривался здесь нами множество раз под разными углами. Поэтому здесь лишь коротко напомним, и дадим ссылки на подробные тематические материалы.

До сих пор не знаешь польского?

Скачай бесплатно пробный урок Ешко и участвуй в розыгрыше iPhone.

Чтобы официально трудоустроиться в Польше нужно «приглашение». Мы неслучайно берем это слово в кавычки, т.к. в каждом конкретном случае это свой документ, и свой тип визы:

Указанные визовые коридоры актуальны на момент публикации материала, т.к. в настоящее время идет обсуждение их корректировок. В основном это касается допустимого срока работы по визе D05a. Одно из предложений — отменить коридор (сделать допустимым 360/360), другое – расширить его до 360/450 (12 месяцев работы в каждые 15). На данный момент решение не принято, и действуют указанные в таблице нормы.

Последовательные этапы получения визы

Получить рабочую визу в США можно через Посольство Соединённых Штатов Америки в Москве. Этапы:

• Внесение данных в анкету. Для этого необходимо зарегистрироваться и подтвердить с помощью электронного адреса. Затем анкета заполняется, распечатывается и сохраняется.
• Оплата консульского взноса.
• Запись на собеседование минимум через 2 дня после оплаты взноса. Необходимо будет предоставить информацию по загранпаспорту. Номер документа об оплате консульского взноса и распечатанную страницу со штрих-кодом формы DS-160. Как результат – на электронную почту приходит сообщение с приглашением на собеседование.
• Собеседование в установленное время с прохождением дактилоскопии.

  Сдача отпечатков пальцев в американском посольстве

Консульский взнос

Это денежный сбор для оплаты машиночитаемой визы (MRV) сроком на 1 год. Следовательно, подать заявление и оформить визу можно на протяжении всего года. Если срок действия истёк, придётся повторно производить оплату.

Размер взноса любой рабочей визы равен 190 долларам США. Оплата сбора осуществляется посредством банковской карты онлайн, в отделении банка либо на Почте России.

Хотя сумма и указывается в долларах, заявитель вносит деньги в рублях по действующему курсу на момент оплаты.

Интервью и комплект документов

Собираясь на собеседование нужно просчитать все возможные случаи развития разговора и подготовить полный комплект документов:

• Подтверждённая форма DS-160 со штрих-кодом;
• Распечатанное письмо-приглашение;
• Квитанция об оплаченном консульском взносе;
• Фотография, которой не больше 3 месяцев;
• Действующий загранпаспорт;
• Ранее выданные загранпаспорта;
• Документ, подтверждающий образование (диплом и вкладыш оценок);
• Персональный документ, содержащий записи о трудоустройстве гражданина (трудовая книжка);
• Справка с последнего места работы;
• Данные начальника отдела кадров;
• Резюме заявителя;

• Информация о будущей работе и должность.

Посольство Америки может потребовать дополнительные документы на своё усмотрение. Чтобы установить право заявителя пересекать границы Соединённых Штатов Америки и право там работать.

Судимость – не помеха в получении визы. Справку о привлечении к уголовной ответственности и сроках наказания следует предоставить. Даже если судимость была погашена.

Сроки оформления и доставка визы

Подтверждение и оформление происходит от 7 дней до 1 месяца.

Карта и адрес расположения посольства США в Москве

Этот срок объясняется загруженностью посольства.

При положительном ответе загранпаспорт заявителя с проставленной визой будет доставлен по адресу, который указан при записи на интервью.

Сколько времени делается рабочая виза в Польшу?

Теперь перейдем к главному вопросы этого материала – сколько же понадобится времени, чтобы оформить рабочую визу. Мы постараемся охватить процесс полностью, но сразу же заявим об относительности этих цифр.

Протяженность каждого из этапов зависит не только от его непосредственной длительности, но и от работы соответствующих служб и ведомств в каждый конкретный момент: почты или курьерской службы, очередей в ППВА или визовые отделы, нагрузки на дипломатических работников и т.д.

Основные этапы и их длительность:

1. Оформление «приглашения»: от 7 дней для освядчення до нескольких месяцев для зезволення. Очевидно, что это самый неоднозначный по времени этап.
2. Пересылка «приглашения»: от 2 недель до 1,5 месяцев.
3. Запись в ППВА или визовый отдел (ожидание очереди): от 2 недель до 2 месяцев.
4. Оформление визы: 10 – 30 дней в обычном режиме. Этот этап является основным в нашем повествовании и будет рассмотрен ниже боле подробно.
5. Получение загранпаспорта: 1 – 3 дня.

Касательно сроков оформления визы в обычном (неускоренном) режиме, сайты посольств уверяют, что (далее цитата) «оформление может занять от 10 дней». То есть с одной стороны срок указан, но с другой, это хитрое «от» дает возможность чиновникам увеличивать ожидание.

Как правило, увеличение сроков происходит в предпраздничные дни, в связи с наплывом желающих оформить Шенгенские визы. Для украинцев, обладающих правом безвизового въезда, это менее актуально, но неравномерность бывает и у них.

Правило «семи дней»

Говоря о сроках оформления рабочих виз, нужно акцентировать внимание на т.н. правиле «Семи дней». Польские законы устанавливают для работы по освядчення такую норму: явиться к работодателю необходимо в течение первых семи дней с момента оформления заявления о намерении трудоустроить иностранца (освядчення).

Очевидно, что за такой период подавляющее большинство иностранцев просто не успеют получить визу. Тем не менее, люди едут на официальную работу в огромном количестве. Как решаются эти вопросы? Мы попросили прокомментировать ситуацию одного из наших экспертов.

Мнение эксперта

Юлия Владимировна

Эксперт интернет-журнала «Польский консультант»

Прежде всего нужно уточнить – «Правило 7 дней» распространяется исключительно на несезонное освядчення. Для сезонной работы сроки значительно больше, а для Воеводского зезволення таких ограничений и вовсе нет. Теперь второе – и работники посольств и консульств, и страж граничный прекрасно понимают создавшуюся ситуацию, и в основном пропускают людей при небольшой задержке.

Другое дело, если задержка значительно превысила одну неделю. Есть выход и здесь. Я подчеркиваю, это неофициальный способ, он не закреплен ни в одном нормативном акте, но он работает!

Речь о том, чтобы работодатель прислал письмо работнику на официальном бланке предприятия, в котором подтвердит, что освядчення не аннулировано, а работника по-прежнему ждут на предприятии. Оформляется такое письмо в свободной форме – точных бланков не существует.

Сколько дней занимает ускоренное оформление?

Ускоренный способ распространяется исключительно на этап оформления визы в ППВА или визовом отделе посольства. Оно доступно украинцам и россиянам, и подразумевает повышенную стоимость.

Официально считается, что процесс займет всего 3 дня, о чем и сообщается на всех дипломатических ресурсах. Однако и этот срок фактически может быть превышен.

1. Во-первых, речь идет о рабочих днях, и при наличии выходных и/или праздничных дней, срок непроизвольно вырастет.
2. Во-вторых, пиковые нагрузки на чиновников невольно отражаются и на этих сроках, а большинство норм подразумевает их неточное соблюдение при «определенных обстоятельствах».

Мы рекомендуем закладывать на этот срок не менее недели, даже если в ППВА обещают другие цифры.

Причины отказа

После прохождения всех этапов остаётся только ждать ответа. Он конечно не всегда бывает положительным. Существуют причины, по которым посольство США может отказать заявителю. Поэтому получение визы будет отклонено.

Пример письма-уведомления об отказе в выдаче рабочей визы

Возможные причины отказа:

• Во время прохождения собеседования заявитель нервничал. Вызвал недоверие, и были выявлены несовпадения между устными ответами и содержанием в анкете.
• При проверке данных о поездках на территорию США выявлены расхождения в сроках нахождения заграницей и на территории своей страны.
• В США проживают ранее мигрировавшие родственники. Это может привести к несоблюдению миграционного режима и незаконной иммиграции.
• Плохая визовая история, отсутствие и малое количество путешествий, что говорит о плохой состоятельности заявителя.
• Работник консульства заподозрил фальсификацию каких-либо документов.

В категорию отказников чаще всего попадают незамужние (неженатые), без детей и получающие низкую заработную плату.