Что считается минимальной зарплатой в Швейцарии
Минимальный доход государством не регулируется. Однако это не касается работников следующих отраслей: туристический и гостиничный бизнес, сфера общественного питания. В этих областях МРОТ регулируется, чтобы неквалифицированные работники не эксплуатировались. Но, в основном заработные выплаты, часы работы и отпуска индивидуальны и зависят от работодателя.
Прожиточный минимум в Швейцарии составляет 29 000 франков в год. Такой годовой доход могут иметь неквалифицированные или низкоквалифицированные рабочие, такие как: официанты, уборщики и дворники, а также разнорабочие на фабриках. Средняя зарплата сотрудника подобной профессии 2 200 – 3 000 франков в месяц.
Даже при минимальном заработке денег хватает на прожиточный минимум. А вот хватает ли прожиточного минимума для комфортной жизни? За высокий уровень жизни в Швейцарии нужно дорого платить. Приблизительные расходы лучше рассмотреть в таблице:
Необходимые расходы | Сумма расходов (в швейцарских франках) |
Питание с учетом мяса, фруктов и молочных продуктов | 600-700 в месяц |
Аренда квартиры | От 1250 в месяц |
Коммунальный платеж | 200-300 |
Такси | 31 за одну поездку по городу |
Общественный транспорт | 3,5 за одну поездку, 90 — проездной |
Проводной интернет | 68 в месяц |
Средний чек в недорогом кафе | 19 на человека |
Как можно заметить, большую часть дохода забирает аренда квартиры. Как правило, минимальную оплату получают студенты, живущие с родственниками или арендующие комнаты, а не целые квартиры. Однако даже минимальная зарплата может обеспечить необходимые для жизни в Швейцарии условия.
Что касается пособий по безработице, то они зависят от зарплаты. Для получения выплат необходимо проработать минимум 200 дней. Продолжительность получения пособия зависит от объема отчислений. Его размер не может превышать 6 980 евро в месяц.
Заработная плата по городам и регионам страны
На уровень оплаты труда влияет не только отраслевой фактор. Значение имеет и региональный.
Заработки в российской столице гораздо выше, чем в регионах. Но и им далеко до швейцарских городов, даже с самыми низкими доходами
Самыми дорогими для проживания в Швейцарии признаны города Цюрих и Женева. В них наемный труд оплачивается выше.
Для общего представления: при средней ставке в 22,5 франка за час в Базеле и Берне подобная работа в Женеве будет оценена в 24 франка.
- Цюрих – самый крупный город Швейцарии
Средняя зарплата на 2 тыс. долларов превосходит значение по стране и составляет более 12 тыс. Справедливости ради следует сказать, что в «чистом» виде это лишь 6,9 тыс.
- Женева
Средняя зарплата в долларовом эквиваленте 10,56 тыс. долларов. Чистыми – 5,6 тыс.
- Граубюнден
Высокогорные районы отличаются низкими средними заработками – не более 8,5 тыс. долларов
- Тичино
Самые маленькие оклады – менее 5,4 тыс. долларов.
Уровень средней заработной платы в Швейцарии
Согласно статистике, швейцарец в среднем зарабатывает 6 500 CHF (швейцарский франк) в месяц. Однако средняя зарплата редко отражает реальные доходы населения. Для большей точности и информативности зарплаты различных профессий в Швейцарии лучше рассмотреть по отдельности:
Профессия | Месячная зп. в CHF | Годовая зп. в CHF |
Терапевт, стоматолог | от 9 400 | 122 200 |
Хирург | от 10 500 | 136 500 |
Медсестра | 5 700 | 74 100 |
Учитель | 7 300 | 94 900 |
Банкир | от 9 600 | 124 800 |
Инженер | 9 000 | 117 000 |
Сантехник | 6 600 | 85 800 |
Водитель | 4 500 | 58 500 |
Полицейский | 6 850 | 89 000 |
Программист | от 10 000 | 130 000 |
Повар | 4 200 | 54 600 |
Электрик | 5 500 | 71 500 |
Няня | 5 900 | 76 700 |
Юрист | 9 000 | 117 000 |
Бухгалтер | 8 100 | 105 300 |
Автомеханик | 5 800 | 75 400 |
Строитель | 5 700 | 74 100 |
Заработок, указанный в таблице, написан без учета налоговых сборов. Важно уточнить, что годовой доход формируется с учетом 13 месяцев. Декабрьская зарплата начисляется в Швейцарии по двойному тарифу. Зарплаты могут разниться в зависимости от региона, места работы и стажа человека.
Заработная плата по профессиям
Если сравнивать заработную плату в Швейцарии в 2021 году работников разных специальностей, можно выделить, как и в любом другом европейском государстве, отрасли экономики, приносящие наибольший доход.
Итак, самые востребованные в стране банкиры – работники банковских структур. Иностранцам в этой отрасли работу найти крайне сложно.
Высоко оплачивается труд топ-менеджеров и финансистов, программистов и стоматологов. Их ежемесячные доходы превышают 10000 франков.
В России стоматологи тоже относятся к востребованным профессиям, но их заработки не сравнимы с коллегами из Швейцарии.
Таблица 2. Средняя заработная плата по профессиям в 2018 году
Профессия | В месяц | |
франков | евро | |
Топ-менеджеры компаний | 16500 | 14350 |
Финансист | 12100 | 10500 |
Программист | 11560 | 10050 |
Стоматолог | 11200 | 9700 |
Врач | 10000 | 8700 |
Юрист | 8500 | 7400 |
Инженер | 8250 | 7100 |
Учитель | 8100 | 7050 |
Строитель | 7900 | 6850 |
Сварщик | 6850 | 5950 |
Бухгалтер | 6800 | 5900 |
Машинист | 6600 | 5700 |
Пожарный | 6400 | 5550 |
Полицейский | 6100 | 5300 |
Гид | 5800 | 5050 |
Таксист | 5800 | 5050 |
Медсестра | 5750 | 4850 |
Рабочий | 5600 | 4870 |
Няня | 5500 | 4800 |
Грузчик | 5400 | 4700 |
Электрик | 5400 | 4560 |
Водитель | 5000 | 4350 |
Дворник | 4350 | 3800 |
Продавец | 4300 | 3700 |
Горничная | 4200 | 3650 |
Источник: migrantvisa.ru
Рис. Учителя, протестующие в кантоне Невшатель в ноябре 2016 против снижения зарплат
В каких сферах самые высокие зарплаты
Наиболее востребованные профессии зачастую и самые высокооплачиваемые в Швейцарии. Вакансии, лидирующие по востребованности, — врачи всех направлений, а также медсестры. Зарплата врача в Швейцарии лидирует в Европе по окладу, поскольку в бюджет здравоохранения государство вкладывает большие средства. Доходы, превышающие 10 000 CHF, помимо врачей, имеют: дипломаты, программисты, топ-менеджеры и банковские служащие.
Отдельно следует отметить переводчиков. В Швейцарии 4 государственных языка — французский, немецкий, итальянский и романшский. В каждом регионе распространен один из них, что делает специальность переводчика актуальной и востребованной.
Если говорить о регионах, то наибольшая оплата труда в Женеве и Цюрихе. Но здесь же и наибольшая стоимость жилья и аренды. Цены на питание и услуги не сильно различаются между регионами.
Рынок труда
У IT-специалистов и инженеров много вариантов, куда пойти работать. Вот какие крупные компании имеют в Швейцарии свои представительства:
- Google,
- HP
- CISCO
- DELL
- IBM
- Logitech
Это не говоря о большом количестве банков и все тех же стартапов.
Швейцарская экономика стабильна, а уровень безработицы в стране один из самых низких в мире – в марте 2021 года он составил 4,3%, что значительно меньше показателя в целом по ЕС в 6,4%.
Правительство Швейцарии опубликовало на своем сайте перечень ключевых секторов экономики, среди них в том числе и информационные технологии:
- сельское хозяйство
- машиностроение, электроинжиниринг и металлообработка
- туризм
- торговля
- медиа
- химическая и фармацевтическая промышленность
- часовое производство
- банки и страховые компании
- ритейл
На 2021 год в Швейцарии открыто более 78,000 вакансий. Среди секторов, где нехватка кадров ощущается наиболее остро сфера финансов, IT и все, что связано с инженерией.
Зарплаты в Швейцарии находятся на высоком по сравнению с ЕС уровне. Медианная гросс зарплата еще в 2021 году превышала 6,5 тысяч местных франков (больше €6000). Самые высокие зарплаты в Цюрихе – почти 7000 CHF.
В стране официально нет понятия минимального размера оплаты труда, но обычно в трудовые договоры включают цифры 2,200-4,200 в месяц для низкоквалифицированных работников и 2,800-5,300 для квалифицированных.
Если говорить более конкретно про IT, то здесь зарплаты гораздо выше средних. Так по данным сервиса PayScale Software Engineer в Цюрихе может рассчитывать на годовой оклад до 98000 CHF до вычета налогов, а Senior-разработчик даже до 113000 CHF в год (делитесь в комментариях более актуальными данными, если у вас они есть — внесем в пост правки).
IT-компании достаточно активно нанимают даже несмотря на пандемию – на job-сайтах Google и Facebook можно найти различные позиции от Data Science до ML и Computer Vision.
Важный момент, который стоит учитывать при релокации в Швейцарию – здесь 4 официальных государственных языка. Поэтому многие местные компании желают видеть в своих рядах людей, которые говорят не только на английском – очень востребован немецкий, итальянский или французский может стать плюсом. Это, впрочем, не относится к гигантам вроде Google и Facebook, такие компании готовы релоцировать инженеров и со знанием английского.
Уплата налогов с зарплаты
В Швейцарии 3 уровня налогов: федеральный, кантональный и муниципальный. Уплата средств с заработной платы относится к федеральному налогу. Каждый работодатель также обязан удерживать с зарплаты работника подоходный налог. Размер сбора зависит от уровня дохода и растет по мере его увеличения:
Годовой доход в CHF | Базовый налог в CHF | Годовая налоговая ставка в процентах |
До 31 600 | — | 0,77 |
С 31 600 по 41 400 | 131,65 | 0,88 |
С 41 400 по 55 200 | 217,9 | 2,64 |
С 55 200 по 72 500 | 582,2 | 2,97 |
С 72 500 по 78 100 | 1096 | 5,94 |
С 78 100 по 103 600 | 1 428 | 6,6 |
С 103 600 по 134 600 | 3 111 | 8,8 |
С 134 600 по 176 000 | 5 839 | 11 |
С 176 000 по 755 000 | 10 393 | 13,2 |
Свыше 755 000 | 86 848 | 11,5 |
Цифры в таблице указаны для одного физического лица. Расчет налога одинаковый для местных жителей и иностранцев. Отсутствуют обязательные взносы на медицинскую страховку, поскольку каждый житель сам выбирает для себя компанию.
Также из зарплаты изымается процент в пенсионный фонд. Он состоит трех уровней:
- Государственное социальное обеспечение (обязательный). Составляет 5,12%, которые должен выплачивать работник и еще столько же работодатель. Размер пенсии с социального обеспечения соответствует швейцарскому прожиточному минимуму.
- Социальное обеспечение от трудовой деятельности (обязательный). Равняется 6,8% от годовой выручки. Платят его все работники с доходом от 21 000 франков в год. В отличие от государственного обеспечения, не имеет минимального порога и зависит от доходов человека.
- Добровольное страхование. При желании человек может откладывать часть своих денег на специальный банковский счет. Максимальный размер отчислений в год — 6826 CHF для обычного гражданина и 34 120 CHF для индивидуального предпринимателя. До наступления пенсионного возраста человек не может востребовать свои накопления.
Швейцария входит в десятку стран по уровню обеспеченности пенсионеров. Размер пенсионных выплат может показаться большим, но на самом деле он один из самых низких в Европе. Просто в Швейцарии пенсионный налог прозрачен.
Система налогообложения
Налогообложение отличается сложным устройством. Система представлена тремя областями налогообложения:
• федеральная; • кантональная; • муниципальная.
Фискальные проценты отчисляются органам кантонального типа и унитарными предприятиями, имеющими федеральный статус. Процент налогообложения зависит от годового размера зарплаты. Например, с суммы свыше 250 тысяч франков взимается 13 процентов. В самых дорогих городах с доходов более 600 тысяч франков вычитывается налог 19%. Система налогообложения Швейцарии считается благоприятной и щадящей в сравнении с некоторыми другими европейскими государствами.
Работа для мигрантов
Швейцария выглядит перспективно в глазах любого мигранта. Однако у страны очень высокие требования для иностранных работников. Поскольку большую часть хлопот берет на себя работодатель, то пойдет он на это только ради человека с высокой квалификацией. Основные требования для иностранного работника:
- знание одного из национальных языков. Английского языка будет достаточно при работе в международной компании. Если есть цель остаться жить в стране, то понадобится выучить национальный язык, который распространен в выбранном вами регионе. Например, в Цюрихе понадобится немецкий язык, а в Женеве – французский;
- квалификация и опыт работы. Диплом должен соответствовать швейцарским стандартам. Для некоторых профессий, например, врача, придется дополнительно пройти подтверждение квалификации;
- квоты. В Швейцарию ежегодно может въехать ограниченное количество мигрантов. Если квоты закончатся, то въехать не получится. При этом квоты более предпочтительно выдают жителям стран ЕС;
- наличие своего жилья. Именно на этом этапе Швейцария предстает как закрытое государство. Купить жилье без гражданства можно далеко не в каждой части страны, как правило, это позволяют сделать развивающиеся регионы. К тому же, квадратные метры в Швейцарии находятся в числе самых дорогих в Европе.
Все перечисленные пункты делают страну одной из самых недоступных для миграции. Но, если в Швейцарии живет член семьи (мама, папа, муж/жена, дети), то это дает право на работу наравне с местными жителями и значительно упрощает получение гражданства.
Стоит отметить, что швейцарское законодательство разрешает получить статус беженца. При этом не обязательно иметь визу и пакет необходимых для въезда документов. Нужно доказать, что на родине ваша жизнь находится в опасности по политическим причинам. Но этого будет мало. Нужно также объяснить, почему в качестве убежища выбрана именно Швейцария, а не другая страна.
Порядок выплаты заработной платы в Швейцарии
Главная особенность швейцарских зарплат — 13 ежемесячных выплат. При этом, даже если сотрудник проработал меньше года, ему все равно заплатят 13 зарплату, но ее объем будет соответствовать количеству отработанных месяцев. Следует уточнить, что эти выплаты ничего общего с премиями не имеют.
Швейцария – одна из лучших стран для проживания. Без разницы, школьник ты или пенсионер, у тебя будет достойный уровень жизни. Однако это касается только местных жителей. Закрытость страны делает Швейцарию для многих всего лишь отличным горнолыжным курортом, а не местом для счастливой жизни.
Некоторые особенности выплаты
Заработная плата в Швейцарии выплачивается в строго установленном порядке. Годовой заработок делится на 13 единовременных выплат. В трудовом законодательстве страны официально признана 13-я зарплата. И право на нее сохраняется за работником, даже если он отработал неполный год. Просто объем ее пересчитают на фактическое количество месяцев, когда он трудился.
В общем профсоюзном трудовом договоре работодателя с профсоюзом рабочих оговаривается количество рабочих дней в месяц и продолжительность одного рабочего дня.
Более 45 часов в неделю трудиться нельзя. Обязательно оплачивается сверхурочная работа. Ставка ее повышена и составляет 1,25.
Мужчины получают на 15% больше, чем женщины.